Chia Sẻ Tiền lì xì cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN?

[Xoanvpccnh165]

Vào dịp đầu xuân năm mới, hầu như doanh nghiệp nào cũng mừng tuổi (lì xì) nhân viên. Thắc mắc chung của rất nhiều người là khoản tiền này có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không? Có tính thuế TNCN không?

Tiền lì xì có được trừ khi tính thuế TNDN không?

Theo quy định pháp luật thuế hiện hành, tiền lì xì cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN hay không phụ thuộc vào tính chất và cách chi trả của khoản tiền này.

Doanh nghiệp muốn được tính chi phí khi tính thuế TNDN phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 9 và khoản 4 Điều 10 Nghị định 320/2025/NĐ-CP, bao gồm:

- Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

- Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật.

- Khoản chi có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ và các khoản thanh toán khác từng lần có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên.

- Phần chi cho các khoản có tính chất phúc lợi trực tiếp cho người lao động không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế:

+ Việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia cho 12 tháng. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động không đủ 12 tháng thì việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia cho số tháng thực tế hoạt động trong năm;

+ Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm quyết toán đó đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định (không bao gồm số tiền trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi trong năm quyết toán thuế).

Ngược lại, trường hợp tiền lì xì chi mang tính tự phát, không có căn cứ trong quy chế lương thưởng, không có chứng từ hợp lệ => Thì khoản chi này không đủ điều kiện để được trừ khi tính thuế TNDN.

Tiền lì xì có tính thuế TNCN không?

Theo quy định của pháp luật thuế hiện hành, việc tiền lì xì do doanh nghiệp chi trả có phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không phụ thuộc vào bản chất pháp lý của khoản chi.

Căn cứ Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, nếu tiền lì xì đầu năm được doanh nghiệp chi trả như một khoản thưởng Tết, được quy định trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế lương… Thì khoản tiền này được xác định là thu nhập chịu thuế TNCN và doanh nghiệp có trách nhiệm khấu trừ thuế theo quy định.

Ngược lại, trường hợp tiền lì xì số tiền nhỏ, chỉ mang tính chất quà tặng đầu năm, không gắn với kết quả công việc, không xác định là tiền lương, tiền thưởng thì về bản chất không được coi là thu nhập từ tiền lương, tiền công => không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

Tóm lại, cơ quan thuế sẽ căn cứ vào mục đích chi trả và cách hạch toán của doanh nghiệp để xác định nghĩa vụ thuế TNCN đối với khoản tiền lì xì từ công ty cho người lao động.

Trên đây là nội dung về "Tiền lì xì cho nhân viên có được trừ khi tính thuế TNDN?". Ngoài ra, nếu bạn có thắc mắc liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về thủ tục công chứng, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:

MIỄN PHÍ DỊCH VỤ CÔNG CHỨNG TẠI NHÀ

Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội

Hotline: 0966.22.7979 – 0935.669.669

Email: ccnguyenhue165@gmail.com​