Để trở thành doanh nhân

[Hide Nguyễn]

Nếu bạn có tầm nhìn để mình trở thành một doanh nhân thì hãy rèn luyện các đức tính, khả năng sau:

1. Khả năng thuyết phục - chìa khóa của thành công

Các nhà lãnh đạo lớn không chỉ cần tinh thần làm việc hăng say, mà còn luôn có khả năng tạo ra những mối quan hệ cộng hưởng hiệu quả trong công việc, vì họ biết rõ tầm quan trọng của việc thuyết phục người khác.

2. Thành công tạo nên cái nhìn thiếu thiện cảm

Một nhà lãnh đạo tuyệt vời thì bạn cần phải có một "ý chí mạnh mẽ và thậm chí là tinh thần còn phải mạnh mẽ hơn nữa".

Hãy luôn rèn luyện để trở thành một doanh nhân thực thụ​

Đơn giản là thế này, khi bạn đang là một nhà lãnh đạo, có người sẽ ủng hộ bạn, đó có thể là sếp hoặc đồng nghiệp của bạn. Tuy nhiên, một khi bạn bắt đầu đạt được những thành tích nhất định thì họ sẽ chẳng yêu quý bạn nhiều như vậy nữa. Chính vì thế, bạn cần phải nhắc nhở mình vào cuối ngày rằng công việc của bạn không phải là để mang niềm vui đến cho mọi người mà là để cải thiện toàn diện cho công ty của bạn.

3. Học cách lấy được sự tin tưởng từ mọi người

Ai cũng có khuynh hướng tự cho rằng mình là một người thú vị, nhưng các nhà lãnh đạo lớn thường nhận thức được rằng những câu chuyện của họ không phải lúc nào cũng làm người khác muốn lắng nghe. Đó là lý do tại sao họ luôn tiếp tục dành sự chú ý cho người đối diện. "Họ biết cách kể những câu chuyện súc tích, và những lời phàn nàn ngắn gọn. Họ cũng không viết những email hoặc những bản ghi chú kéo dài hàng chục trang, và vì thế người ta muốn được lắng nghe họ nhiều hơn nữa". Một khi bạn chuyển sự chú ý của bạn đến người khác, họ chắc chắn sẽ chia sẻ về bản thân nhiều hơn với bạn. Khi điều đó xảy ra, thì có nghĩa là bạn đã thành công trong việc có được sự tin tưởng từ mọi người.

4. Đối mặt với nỗi sợ

"Chúng ta sợ sức ép, sợ bị biến thành kẻ ngốc trong mắt mọi người." Trong khi mọi người đều mang trong mình những nỗi sợ hãi thì các nhà lãnh đạo vĩ đại lại giành được thành công vì họ dám đối mặt với nỗi sợ. Họ làm những gì họ tin tưởng, tìm kiếm sự thay đổi và cuối cùng làm nên sự khác biệt.

5. Hãy nhớ rằng mọi người luôn quan sát bạn

Nếu bạn có một buổi sáng tệ hại trước buổi gặp gỡ với khách hàng thì cũng đừng để cho điều đó hiện rõ trên gương mặt bạn. Đơn giản là vì mọi người sẽ quan sát và bình luận về bạn; cộng đồng thì cũng thường là khá nhỏ để mọi người có thể nhanh chóng biết chuyện bạn đã thể hiện thiếu chuyên nghiệp như thế nào. Nếu như bạn thắc mắc làm thế nào để bạn có thể hoàn toàn bình tĩnh trong mọi tình huống: luôn giữ quan hệ thân thiết với một nhóm nhỏ những người mà bạn tin tưởng sau khi đã lựa chọn cẩn thận, và chỉ tiết lộ các bí mật của bạn với những người ấy.

6. Biết cách duy trì nguồn năng lượng

Các nhà lãnh đạo lớn luôn biết được những gì mang lại nguồn năng lượng cho họ và không ngừng gia tăng các hoạt động đó. Họ cũng nhận thức được sự hao hụt năng lượng là từ đâu và chủ động làm giảm bớt những yếu tố tiêu cực đó. “Khi làm điều gì, trước hết hãy nghĩ về việc nó đang nạp thêm nguồn năng lượng cho bạn hay đang hút cạn dần. Chỉ nên tích cực làm những gì hiệu quả và đương nhiên giảm thiểu những thứ không hay, và sự thật là bạn có quyền làm như vậy.”

7. Đạt được sự tín nhiệm mà không cần phải thể hiện

Nếu bạn cứ cố giải thích hay chứng tỏ mình tài giỏi thế nào thì bạn càng dễ mất đi sự tín nhiệm từ mọi người, đặc biệt là khi bạn muốn lấy thật nhiều công trạng trong khi né tránh rủi ro. Các nhà lãnh đạo xuất chúng không cần phải khoa trương hay thể hiện mình tuyệt vời như thế nào trước mọi người. Một khi họ thành công, họ luôn ghi nhận đóng góp từ nhân viên và mọi người xung quanh, cũng như sẵn sàng nhận trách nhiệm khi mọi chuyện diễn ra chưa suôn sẻ.

8. Đừng lãng phí thời gian cho việc buôn chuyện

Nếu bạn đã từng đi “ngồi lê đôi mách” về nơi bạn làm việc và đồng nghiệp của bạn thì có lẽ bạn đã không nhận ra rằng những câu chuyện nhắng nhít đó chỉ là thứ gây tổn thương cho chính mình. Hậu quả là mọi người không còn tôn trọng bạn như trước và một khi lòng tin đó đã mất đi thì bạn phải mất thời gian rất lâu để có thể xây dựng các mối quan hệ sâu sắc trở lại.

9. Làm nhiều hơn những gì bạn được giao phó

“Thật dễ dàng để tới văn phòng hàng ngày và làm đi làm lại các công việc giống nhau mỗi ngày”, Maloney nhận định. Tuy nhiên, "điều khác biệt của các nhà lãnh đạo lớn chính là nằm ở khả năng tư duy không bao giờ tự trói mình vào các khuôn khổ, họ luôn thay đổi phương thức để đạt được những gì họ muốn. Họ nhìn thấy cơ hội và nắm bắt nó theo cách của họ, những điều mà sếp của họ thậm chí còn không nghĩ đến."

10. Hãy luôn là một chuyên gia xây dựng quan hệ

Để trở thành một nhà lãnh đạo, trước tiên nên để mọi người nhớ bạn là một người giao tiếp tốt. Các nhà lãnh đạo tài ba biết rằng giao tiếp là cơ hội để kết nối họ với mọi người một cách chuyên nghiệp nhất. Vì vậy, không nên nói chuyện dông dài. Thay vào đó, bạn chỉ nên cung cấp thông tin đủ để gây sự tò mò và kích thích người khác phải suy nghĩ. Hãy suy nghĩ 1 giây trước khi nói, cũng như xem kĩ email, tin nhắn bạn viết trước khi gửi. Hãy xem đó như là cơ hội và bạn sẽ thấy nó dần dà trở thành một bản năng thứ hai, giúp mình tiến bộ lên mỗi ngày.

11. Cân bằng cuộc sống và công việc

Có một điều rất quan trọng là bạn phải đạt được trạng thái cân bằng trong công việc và cuộc sống. Các nhà lãnh đạo tài năng duy trì một cuộc sống khác bên ngoài công việc để tìm hiểu thêm về những người khác, có thêm những cái nhìn mới và phát triển kiến thức của mình. Nhiều người dễ dàng rơi vào tư tưởng sai lầm rằng công việc là tất cả. "Bạn nên nhận ra rằng cuộc sống của bạn không phải là mặt trời, rằng bạn không phải là trung tâm của tất cả những điều quan trọng, và bạn không phải là người duy nhất gặp phải những thách thức đang có."

Tổng hợp

 

[Hide Nguyễn]

Rèn luyện sự khôn ngoan


1. Tin vào trực giác

Doanh nhân khôn ngoan không chỉ dựa vào các sự kiện bề nổi mà còn biết cách lắng nghe và làm theo trực giác. Trực giác giúp họ nhận ra được động cơ của người khác, từ đó có thể đưa ra những quyết định đúng đắn trong việc lựa chọn đối tác, dự án và khách hàng tiềm năng.

2. Có khả năng tự ý thức

Người khôn ngoan luôn hiểu rõ vị thế cũng như khuynh hướng hành vi của mình trong mọi tình huống. Họ ý thức được điểm mạnh, điểm yếu, các hệ giá trị và niềm tin của mình. Bởi họ biết được rằng, một người càng ý thức tốt về bản thân bao nhiêu thì càng dễ dàng hiểu được người khác bấy nhiêu.

3. Học hỏi và rút kinh nghiệm từ quá khứ

Doanh nhân khôn ngoan không bị lệ thuộc vào quá khứ nhưng họ luôn nhìn lại những việc đã qua để phát huy những suy nghĩ đúng đắn hoặc rút kinh nghiệm từ những quyết định sai lầm.

4. Sáng tạo

Doanh nhân khôn ngoan không bao giờ hài lòng với một mức độ phát triển nhất định của sản phẩm/dịch vụ cũng như của chính bản thân họ và cả công việc kinh doanh. Họ luôn đón nhận những ý tưởng mới và khao khát được thay đổi, được nâng cao hiệu quả công việc. Doanh nhân khôn ngoan luôn cho rằng, việc thoát ra khỏi vùng an toàn của mình là yếu tố bắt buộc để thành công.

5. Tư duy mở

Doanh nhân khôn ngoan xem tâm trí mình như một chiếc dù, nghĩa là nó sẽ hoạt động tốt nhất trong trạng thái được mở ra. Khi cần giải quyết vấn đề, họ sẵn sàng lắng nghe nhiều quan điểm khác nhau, từ đó thiết lập chiến lược hành động theo một cách mới mẻ và hiệu quả.

6. Nhanh nhạy

Nhanh chóng nhận ra các cơ hội cần phải nắm bắt ngay tức khắc chính là ưu điểm của một doanh nhân khôn ngoan. Sự chần chừ và bỏ qua thời cơ không phải là thói quen của họ.

7. Xoay sở tốt trong mọi tình huống

Nhờ có mạng lưới quan hệ rộng rãi, mỗi khi phát sinh nhu cầu về bất kỳ một loại tài nguyên nào (thông tin, nhân sự, chương trình đào tạo…), doanh nhân khôn ngoan luôn biết chính xác “địa chỉ” để tìm đến. Do đó, họ luôn tìm được phương án tối ưu để đạt được mục tiêu.

Hãy luôn tập trung để có hiệu quả cao nhất​

8. Độc lập

Tin tưởng mù quáng vào nhận định của các chuyên gia không phải là thói quen của các doanh nhân khôn ngoan. Họ luôn đặt ra những câu hỏi sâu hơn để tìm ra “chân lý” của riêng mình và dựa vào đó để vạch ra các chiến lược mới.

9. Ham học hỏi

Doanh nhân khôn ngoan luôn tận dụng tối đa khả năng làm việc của trí óc bằng cách không ngừng học hỏi. Họ thường xuyên góp nhặt thông tin từ nhiều nguồn như sách, báo, tạp chí… để làm giàu cho vốn kiến thức và kỹ năng của mình. Đối với họ, việc học hỏi không bao giờ là một điều gì quá khó khăn hoặc nhàm chán mà ngược lại luôn luôn bổ ích và thú vị.

10. Nhìn nhận vấn đề một cách nhẹ nhàng

Không bao giờ nghiêm trọng hóa vấn đề chính là đặc điểm của một doanh nhân khôn ngoan. Thậm chí, họ còn có khả năng tìm ra khía cạnh hài hước của vấn đề để cảm thấy thật vui vẻ và thoải mái trong quá trình tìm ra giải pháp. Nhờ đó mà họ dễ dàng thành công và luôn hài lòng với cuộc sống.

11. Thích mạo hiểm

Những doanh nhân khôn ngoan luôn sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ vì luôn tâm niệm rằng, dù cho kết quả không như mong đợi thì những trải nghiệm đã qua cũng sẽ hữu ích theo một cách nào đó. Trong quá trình kinh doanh, doanh nhân khôn ngoan thường chấp nhận liều lĩnh để làm những thứ mà nhiều người còn e dè. Và sự liều lĩnh đó của họ thường sẽ được đền đáp xứng đáng.

12. Tin vào bản thân

Không cần người khác phải trợ giúp trong việc ra quyết định, doanh nhân khôn ngoan luôn biết họ là ai và có niềm tin vào bản thân mình. Họ không mong muốn, không chờ đợi sự thay đổi mà hành động để tạo ra sự thay đổi.

13. Viết mục tiêu ra giấy

Viết là bước đi đầu tiên trong quá trình hiện thực hóa những mục tiêu, tầm nhìn và ước mơ của các doanh nhân khôn ngoan.

14. Có xu hướng chia sẻ

Doanh nhân khôn ngoan luôn “hào phóng” chia sẻ kiến thức, thông tin và bí quyết thành công cho người khác. Họ luôn là những nhà cố vấn nhiệt tình nhằm giúp đỡ người khác trở nên tốt hơn. Thông qua quá trình trao đổi đó, các kiến thức và kỹ năng của họ cũng không ngừng được mở rộng.

15. Luôn có ý thức tái tạo bản thân

Sự nguyên trạng hoặc trì trệ là vấn đề mà không một doanh nhân khôn ngoan nào có thể chấp nhận. Họ khao khát sự phát triển và luôn sẵn sàng thay đổi hình ảnh, thương hiệu, logo, tên công ty, định hướng hoạt động… nếu cần thiết.


Nguồn internet

 

[Chien Tong]

Bài chia sẻ đầy đủ và rất sâu sắc

 

[VuHuyNam]

10. Nhìn nhận vấn đề một cách nhẹ nhàng

Không bao giờ nghiêm trọng hóa vấn đề chính là đặc điểm của một doanh nhân khôn ngoan. Thậm chí, họ còn có khả năng tìm ra khía cạnh hài hước của vấn đề để cảm thấy thật vui vẻ và thoải mái trong quá trình tìm ra giải pháp. Nhờ đó mà họ dễ dàng thành công và luôn hài lòng với cuộc sống.

=> Tuyệt vời , hãy hành động như thế.