Trang chủ
Bài viết mới
Diễn đàn
Bài mới trên hồ sơ
Hoạt động mới nhất
VIDEO
Mùa Tết
Văn Học Trẻ
Văn Học News
Media
New media
New comments
Search media
Đại Học
Đại cương
Chuyên ngành
Triết học
Kinh tế
KHXH & NV
Công nghệ thông tin
Khoa học kĩ thuật
Luận văn, tiểu luận
Phổ Thông
Lớp 12
Ngữ văn 12
Lớp 11
Ngữ văn 11
Lớp 10
Ngữ văn 10
LỚP 9
Ngữ văn 9
Lớp 8
Ngữ văn 8
Lớp 7
Ngữ văn 7
Lớp 6
Ngữ văn 6
Tiểu học
Thành viên
Thành viên trực tuyến
Bài mới trên hồ sơ
Tìm trong hồ sơ cá nhân
Credits
Transactions
Xu: 0
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Hoạt động mới nhất
Đăng ký
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Install the app
Cài đặt
Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com -
Định hướng Forum
Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN Kết nối:
VNK X
-
VNK groups
| Nhà Tài Trợ:
BhnongFood X
-
Bhnong groups
-
Đặt mua Bánh Bhnong
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Bài học từ Alex Ferguson cho doanh nghiệp
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="Chien Tong" data-source="post: 169815" data-attributes="member: 36969"><p>Alex Ferguson cho rằng: động lực là sự kết hợp của việc sẵn sàng làm việc chăm chỉ, khả năng chịu đựng ngoan cường về cảm xúc, sức mạnh tập trung to lớn và từ chối sự thất bại. Điều này có thể đem lại hiệu quả to lớn cho tổ chức, nó như liều thuốc thần kỳ, có thể lan tỏa từ người này sang người khác.</p><p></p><p style="text-align: center"><img src="https://dantri4.vcmedia.vn/k:thumb_w/640/c05a76d21c/2016/08/18/img20160818105822661-284ab/vedepngoanmuccuatangbangconhatthegioitontaihon30000nam.jpg" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " data-size="" style="" /><strong> </strong></p> <p style="text-align: center"><strong>Thấy được gì bên dưới tảng băng đẹp này?</strong></p> <p style="text-align: center"></p><p>Nếu phải lựa chọn giữa tài năng và động lực, thì sự lựa chọn của nhà lãnh đạo như Ferguson, là cái thứ hai. Những cầu thủ giàu động lực ở MU được Alex nhắc đến gồm: Roy Keane, Bryan Robson, Steve Bruce, Dennis Irwin, Solskjaer, But, Beckham, Evra, là những người lớn lên nhờ ý chí phấn đấu, chứ không phải tài năng bẩm sinh. Nếu bạn đã từng xem Roy Keane thì sẽ không nghi ngờ vào ý chí giành chiến thắng của anh này, nhưng anh thực sự chỉ nổi lên ở tuổi 29-30. Người có động lực và ý chí sẽ có ảnh hưởng tốt tới đồng đội, có thể gây bất ngờ cho đối thủ, và họ sẽ có thể rèn giũa nên tài năng qua thời gian. Nhưng người tài năng thì chưa chắc đã có ảnh hưởng tốt, đồng thời có thể thui chột qua thời gian, nếu ý chí và động lực kém.</p><p></p><p>Đó là lý do mà nếu nhà lãnh đạo phải lựa chọn thì họ sẽ chọn ý chí, chứ không phải tài năng. Nhà lãnh đạo hiệu quả phải xây dựng được động lực của đội ngũ, ý chí giành chiến thắng, và qua đó hoàn thiện tài năng của đội ngũ. Quá trình nỗ lực này sẽ tạo nên cảm xúc tích cực cho công chúng. Đây chính là công thức tạo nên sức hút của thương hiệu Manchester dưới thời Alex Ferguson. Ông cũng cho rằng lãnh đạo lấy đi niềm khao khát của cầu thủ bằng sự phê phán hay can thiệp thái quá, dễ dàng hơn nhiều là tạo ra động lực ấy.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Chien Tong, post: 169815, member: 36969"] Alex Ferguson cho rằng: động lực là sự kết hợp của việc sẵn sàng làm việc chăm chỉ, khả năng chịu đựng ngoan cường về cảm xúc, sức mạnh tập trung to lớn và từ chối sự thất bại. Điều này có thể đem lại hiệu quả to lớn cho tổ chức, nó như liều thuốc thần kỳ, có thể lan tỏa từ người này sang người khác. [CENTER][IMG]https://dantri4.vcmedia.vn/k:thumb_w/640/c05a76d21c/2016/08/18/img20160818105822661-284ab/vedepngoanmuccuatangbangconhatthegioitontaihon30000nam.jpg[/IMG][B] Thấy được gì bên dưới tảng băng đẹp này?[/B] [/CENTER] Nếu phải lựa chọn giữa tài năng và động lực, thì sự lựa chọn của nhà lãnh đạo như Ferguson, là cái thứ hai. Những cầu thủ giàu động lực ở MU được Alex nhắc đến gồm: Roy Keane, Bryan Robson, Steve Bruce, Dennis Irwin, Solskjaer, But, Beckham, Evra, là những người lớn lên nhờ ý chí phấn đấu, chứ không phải tài năng bẩm sinh. Nếu bạn đã từng xem Roy Keane thì sẽ không nghi ngờ vào ý chí giành chiến thắng của anh này, nhưng anh thực sự chỉ nổi lên ở tuổi 29-30. Người có động lực và ý chí sẽ có ảnh hưởng tốt tới đồng đội, có thể gây bất ngờ cho đối thủ, và họ sẽ có thể rèn giũa nên tài năng qua thời gian. Nhưng người tài năng thì chưa chắc đã có ảnh hưởng tốt, đồng thời có thể thui chột qua thời gian, nếu ý chí và động lực kém. Đó là lý do mà nếu nhà lãnh đạo phải lựa chọn thì họ sẽ chọn ý chí, chứ không phải tài năng. Nhà lãnh đạo hiệu quả phải xây dựng được động lực của đội ngũ, ý chí giành chiến thắng, và qua đó hoàn thiện tài năng của đội ngũ. Quá trình nỗ lực này sẽ tạo nên cảm xúc tích cực cho công chúng. Đây chính là công thức tạo nên sức hút của thương hiệu Manchester dưới thời Alex Ferguson. Ông cũng cho rằng lãnh đạo lấy đi niềm khao khát của cầu thủ bằng sự phê phán hay can thiệp thái quá, dễ dàng hơn nhiều là tạo ra động lực ấy. [/QUOTE]
Tên
Mã xác nhận
Gửi trả lời
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Bài học từ Alex Ferguson cho doanh nghiệp
Top