7 suy nghĩ luôn có trong người “Thành Công”
Niềm tin thứ 1: Mọi việc xảy ra đều có lý do
Những người thành công đều có khả năng tập trung vào điểm tích cực trong hoàn cảnh của họ và nhận ra các kết quả tích cực mà chúng đem lại. Họ luôn nghĩ đến những khả năng tích cực cho dù được nghe bao nhiêu phản hồi không khả quan từ môi trường xung quanh. Mọi việc xảy ra đều có lý do. Họ tin rằng mỗi điều bất hạnh đều chứa đựng trong đó “hạt giống” lợi ích.
Nhiều người có xu hướng tập trung vào những điểm tiêu cực hơn là tích cực. Bước đầu tiên để thay đổi là phải nhận ra nó. Niềm tin vào sự giới hạn sẽ sinh ra những con người có năng lực hạn chế. Chìa khóa chính là bỏ qua những giới hạn và thử nhiều phương cách khác. Nhà lãnh đạo là người luôn nhìn thấy cơ hội, thấy được khu vườn khi bước vào sa mạc. Không khả quan? Nếu bạn có niềm tin vững chắc vào sự tích cực, khả năng rất cao là bạn sẽ đạt được.
Niềm tin thứ 2: Không có gì là thất bại, chỉ có các kết quả
Mọi người luôn luôn nhận được những kết quả nào đó. Người thành công trong xã hội không phải là người không thất bại. Họ cứ mạnh dạn thử sức, nếu nó không đem lại kết quả như mong muốn thì họ xem đó như là một bài học kinh nghiệm. Họ áp dụng những gì đã học được và thử sức ở việc khác. Họ thử sức ở những việc mới và tạo ra những kết quả mới.
Có khi chúng ta học hỏi từ lỗi sai của mình, có khi chúng ta rút kinh nghiệm từ sai lầm của người khác. Tin vào sự thất bại chính là cách để đầu độc tâm trí. Vương mang cảm xúc tiêu cực sẽ ảnh hưởng xấu đến tâm lý, quá trình tư duy và trạng thái của ta. Một trong những điều khiến mọi người dễ chùn chân nhất chính là sợ thất bại.
Niềm tin thứ 3: Dù bất cứ chuyện gì xảy ra, hãy nhận trách nhiệm về mình
Những người thành đạt thường tin rằng bất cứ việc gì xảy ra, dù tốt hay xấu, chính họ là người đã tạo ra nó. Nếu họ không tạo ra nó bằng những hành động cụ thể, có thể họ đã tạo ra nó bằng… suy nghĩ. Tạo ra những trải nghiệm trong cuộc sống – bằng hành động hoặc bằng suy nghĩ – và chúng ta có thể học hỏi từ tất cả trải nghiệm đó.
Nếu bạn không tin chính bạn là người tạo ra thế giới của mình, cho dù đó là thành công hay thất bại, cuộc sống của bạn có vẻ như được an bày sẵn. Mọi việc cứ xảy ra với bạn. Bạn là khách thể chứ không phải là chủ thể. Tại sao chúng ta phải ở đây nếu như chúng ta chỉ là một sản phẩm được tạo nên bởi những quyền lực ngẫu nhiên từ bên ngoài?
Niềm tin thứ 4: Không nhất thiết phải hiểu hết mọi khía cạnh để có thể vận dụng điều gì đó
Chúng ta không cần phải hiểu hết mọi khía cạnh để có thể vận dụng điều gì đó. Ta cần biết cách sử dụng những gì cần thiết mà không để mình sa lầy vào việc tìm hiểu chi tiết. Nghiên cứu về những người có quyền lực, bạn sẽ nhận thấy họ có kiến thức để làm rất nhiều việc nhưng thường không tinh thông tất cả các chi tiết trong doanh nghiệp của họ.
Hãy chăm chăm vào bản chất của sự việc, tìm kiếm những gì ta cần và không quan tâm đến những thứ còn lại. Và phải luôn ý thức được ta cần gì. Ta phải biết điều gì là cần thiết, điều gì không.
Niềm tin thứ 5: Con người là vốn quý nhất
Những cá nhân xuất sắc, những người tạo ra kết quả xuất sắc, thường dành cho mọi người sự tôn trọng và cảm kích sâu sắc. Họ luôn có ý thức đồng đội, đoàn kết để cùng hướng đến những mục đích chung. Ở các nhà máy tại Nhật, công nhân và nhà quản lý ăn cùng với nhau trong căn-tin và tất cả đều đóng góp vào quá trình đánh giá kết quả. Kỳ tích có thể đạt được khi chúng ta tôn trọng mọi người thay vì cố gắng thao túng họ.
Chúng ta phải luôn tỉnh táo, điều chỉnh lại hành vi của mình để chắc chắn rằng chúng ta đang tiến đến nơi mình muốn đến. Phải biết rằng khi chỉ có một người, dù cho người ấy có xuất sắc đến đâu, cũng sẽ rất khó khăn để làm tốt bằng một đội gồm những người tài năng làm việc hiệu quả cùng nhau.
Niềm tin thứ 6: Làm việc cũng là vui chơi
Bạn có biết người nào đạt được thành công to lớn khi làm những việc mà họ ghét? Một trong những chìa khóa dẫn đến thành công là có một cuộc “hôn phối” tốt đẹp giữa những gì bạn làm và những gì bạn thích. Dường như đó là những gì mà những người thành công đang làm.
Đối với một số người, công việc trở thành nỗi ám ảnh. Có vẻ như họ không tìm được niềm vui nào trong công việc, nhưng họ không thể làm gì khác.
Nếu bạn tìm được những cách thức sáng tạo để hoàn thành công việc, chúng sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn. Còn nếu như bạn cho rằng công việc thật vất vả, chỉ là việc phải làm để mang tiền lương về nhà, công việc sẽ chẳng bao giờ tiến triển tốt.
Niềm tin thứ 7: Không có thành công lâu dài nào mà không có cam kết
Không có thành công vĩ đại nào mà không có sự cam kết lớn lao.
Cam kết cũng là một phần quan trọng trong sự thành công ở bất cứ lĩnh vực nào. Và điều mấu chốt là sẵn sàng đánh đổi. Người thành công sẵn lòng làm mọi việc cần thiết. Điều đó làm cho họ trở nên khác biệt giữa đám đông.
7 niềm tin này đã đem lại điều kỳ diệu cho cho nhiều người, tôi tin rằng chúng cũng sẽ mang đến điều kỳ diệu cho bạn nếu bạn cam kết vận dụng chúng.
Trích nguồn “Đánh thức năng lực vô hạn(Unlimited power)
Niềm tin thứ 1: Mọi việc xảy ra đều có lý do
Những người thành công đều có khả năng tập trung vào điểm tích cực trong hoàn cảnh của họ và nhận ra các kết quả tích cực mà chúng đem lại. Họ luôn nghĩ đến những khả năng tích cực cho dù được nghe bao nhiêu phản hồi không khả quan từ môi trường xung quanh. Mọi việc xảy ra đều có lý do. Họ tin rằng mỗi điều bất hạnh đều chứa đựng trong đó “hạt giống” lợi ích.
Nhiều người có xu hướng tập trung vào những điểm tiêu cực hơn là tích cực. Bước đầu tiên để thay đổi là phải nhận ra nó. Niềm tin vào sự giới hạn sẽ sinh ra những con người có năng lực hạn chế. Chìa khóa chính là bỏ qua những giới hạn và thử nhiều phương cách khác. Nhà lãnh đạo là người luôn nhìn thấy cơ hội, thấy được khu vườn khi bước vào sa mạc. Không khả quan? Nếu bạn có niềm tin vững chắc vào sự tích cực, khả năng rất cao là bạn sẽ đạt được.
Niềm tin thứ 2: Không có gì là thất bại, chỉ có các kết quả
Mọi người luôn luôn nhận được những kết quả nào đó. Người thành công trong xã hội không phải là người không thất bại. Họ cứ mạnh dạn thử sức, nếu nó không đem lại kết quả như mong muốn thì họ xem đó như là một bài học kinh nghiệm. Họ áp dụng những gì đã học được và thử sức ở việc khác. Họ thử sức ở những việc mới và tạo ra những kết quả mới.
Có khi chúng ta học hỏi từ lỗi sai của mình, có khi chúng ta rút kinh nghiệm từ sai lầm của người khác. Tin vào sự thất bại chính là cách để đầu độc tâm trí. Vương mang cảm xúc tiêu cực sẽ ảnh hưởng xấu đến tâm lý, quá trình tư duy và trạng thái của ta. Một trong những điều khiến mọi người dễ chùn chân nhất chính là sợ thất bại.
Niềm tin thứ 3: Dù bất cứ chuyện gì xảy ra, hãy nhận trách nhiệm về mình
Những người thành đạt thường tin rằng bất cứ việc gì xảy ra, dù tốt hay xấu, chính họ là người đã tạo ra nó. Nếu họ không tạo ra nó bằng những hành động cụ thể, có thể họ đã tạo ra nó bằng… suy nghĩ. Tạo ra những trải nghiệm trong cuộc sống – bằng hành động hoặc bằng suy nghĩ – và chúng ta có thể học hỏi từ tất cả trải nghiệm đó.
Nếu bạn không tin chính bạn là người tạo ra thế giới của mình, cho dù đó là thành công hay thất bại, cuộc sống của bạn có vẻ như được an bày sẵn. Mọi việc cứ xảy ra với bạn. Bạn là khách thể chứ không phải là chủ thể. Tại sao chúng ta phải ở đây nếu như chúng ta chỉ là một sản phẩm được tạo nên bởi những quyền lực ngẫu nhiên từ bên ngoài?
Niềm tin thứ 4: Không nhất thiết phải hiểu hết mọi khía cạnh để có thể vận dụng điều gì đó
Chúng ta không cần phải hiểu hết mọi khía cạnh để có thể vận dụng điều gì đó. Ta cần biết cách sử dụng những gì cần thiết mà không để mình sa lầy vào việc tìm hiểu chi tiết. Nghiên cứu về những người có quyền lực, bạn sẽ nhận thấy họ có kiến thức để làm rất nhiều việc nhưng thường không tinh thông tất cả các chi tiết trong doanh nghiệp của họ.
Hãy chăm chăm vào bản chất của sự việc, tìm kiếm những gì ta cần và không quan tâm đến những thứ còn lại. Và phải luôn ý thức được ta cần gì. Ta phải biết điều gì là cần thiết, điều gì không.
Niềm tin thứ 5: Con người là vốn quý nhất
Những cá nhân xuất sắc, những người tạo ra kết quả xuất sắc, thường dành cho mọi người sự tôn trọng và cảm kích sâu sắc. Họ luôn có ý thức đồng đội, đoàn kết để cùng hướng đến những mục đích chung. Ở các nhà máy tại Nhật, công nhân và nhà quản lý ăn cùng với nhau trong căn-tin và tất cả đều đóng góp vào quá trình đánh giá kết quả. Kỳ tích có thể đạt được khi chúng ta tôn trọng mọi người thay vì cố gắng thao túng họ.
Chúng ta phải luôn tỉnh táo, điều chỉnh lại hành vi của mình để chắc chắn rằng chúng ta đang tiến đến nơi mình muốn đến. Phải biết rằng khi chỉ có một người, dù cho người ấy có xuất sắc đến đâu, cũng sẽ rất khó khăn để làm tốt bằng một đội gồm những người tài năng làm việc hiệu quả cùng nhau.
Niềm tin thứ 6: Làm việc cũng là vui chơi
Bạn có biết người nào đạt được thành công to lớn khi làm những việc mà họ ghét? Một trong những chìa khóa dẫn đến thành công là có một cuộc “hôn phối” tốt đẹp giữa những gì bạn làm và những gì bạn thích. Dường như đó là những gì mà những người thành công đang làm.
Đối với một số người, công việc trở thành nỗi ám ảnh. Có vẻ như họ không tìm được niềm vui nào trong công việc, nhưng họ không thể làm gì khác.
Nếu bạn tìm được những cách thức sáng tạo để hoàn thành công việc, chúng sẽ giúp bạn làm việc tốt hơn. Còn nếu như bạn cho rằng công việc thật vất vả, chỉ là việc phải làm để mang tiền lương về nhà, công việc sẽ chẳng bao giờ tiến triển tốt.
Niềm tin thứ 7: Không có thành công lâu dài nào mà không có cam kết
Không có thành công vĩ đại nào mà không có sự cam kết lớn lao.
Cam kết cũng là một phần quan trọng trong sự thành công ở bất cứ lĩnh vực nào. Và điều mấu chốt là sẵn sàng đánh đổi. Người thành công sẵn lòng làm mọi việc cần thiết. Điều đó làm cho họ trở nên khác biệt giữa đám đông.
7 niềm tin này đã đem lại điều kỳ diệu cho cho nhiều người, tôi tin rằng chúng cũng sẽ mang đến điều kỳ diệu cho bạn nếu bạn cam kết vận dụng chúng.
Trích nguồn “Đánh thức năng lực vô hạn(Unlimited power)
