Trang chủ
Bài viết mới
Diễn đàn
Bài mới trên hồ sơ
Hoạt động mới nhất
VIDEO
Mùa Tết
Văn Học Trẻ
Văn Học News
Media
New media
New comments
Search media
Đại Học
Đại cương
Chuyên ngành
Triết học
Kinh tế
KHXH & NV
Công nghệ thông tin
Khoa học kĩ thuật
Luận văn, tiểu luận
Phổ Thông
Lớp 12
Ngữ văn 12
Lớp 11
Ngữ văn 11
Lớp 10
Ngữ văn 10
LỚP 9
Ngữ văn 9
Lớp 8
Ngữ văn 8
Lớp 7
Ngữ văn 7
Lớp 6
Ngữ văn 6
Tiểu học
Thành viên
Thành viên trực tuyến
Bài mới trên hồ sơ
Tìm trong hồ sơ cá nhân
Credits
Transactions
Xu: 0
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Hoạt động mới nhất
Đăng ký
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Install the app
Cài đặt
Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com -
Định hướng Forum
Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN Kết nối:
VNK X
-
VNK groups
| Nhà Tài Trợ:
BhnongFood X
-
Bhnong groups
-
Đặt mua Bánh Bhnong
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Suy nghĩ lớn thành công lớn
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="ThangLongVN" data-source="post: 133808" data-attributes="member: 12833"><p style="text-align: center"> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"><strong>SUY NGHĨ LỚN THÀNH CÔNG LỚN</strong></span></span></p> <p style="text-align: center"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">"Gần đây tôi có nói chuyện với một giám đốc nhân sự của một trong những tổ chức công nghiệp lớn nhất quốc gia<a href="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html" target="_blank">.</a> Cứ bốn tháng trong một năm cô ta lại đến thăm các trường đại học để tuyển mộ những sinh viên tốt nghiệp về làm cho công ty mình. Theo lời nói của cô ta thì cô ta cảm thấy thất vọng về thái độ của những người mà cô ta nói chuyện với họ.</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">“ Hầu như ngày nào tôi cũng phỏng vấn 8 – 12 sinh viên, tất cả họ đều là những người đứng hàng đầu trong lớp học của mình. Một trong những vấn đề chính mà chúng tôi muốn phỏng vấn nơi họ là động cơ thúc đẩy của họ. Chúng tôi muốn biết rằng liệu họ có thể chỉ đạo được những đề án chính hay không, liệu họ có quản lý được những văn phòng chi nhánh của công ty hay không, liệu họ có khả năng đóng góp được điều gì cho công ty hay không?”</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">“Tôi phải nói rằng tôi cảm thấy hài lòng chút nào về những mục tiêu cá nhân của hầu hết bọn họ. Chắc là anh đang ngạc nhiên lắm phải không?” Cô ta nói tiếp, “ Có rất nhiều thanh niên chỉ mới 22 tuổi mà tỏ rất hứng thú về kế hoạch về hưu sau này của mình hơn tất cả những gì chúng tôi cho họ lựa chọn. Hầu hết bọn họ đều định nghĩa từ thành đạt là đồng nghĩa với cụm từ “bảo đảm vật chất”. Làm sao chúng tôi có thể liều lĩnh đặt công ty mình vào tay những người như thế được ?”</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">“Điều mà chúng tôi không thể hiểu được là tại sao những thanh niên của thế hệ hôm nay lại bảo thủ cực đoan như thế, quan điểm và cách nhìn nhận của họ về tương lại lại thấp kém, hẹp hòi. Mỗi ngày có biết bao cơ hội đang mở ra phía trước. Đất nước ngày luôn tiến triển mạnh, nền công nghiệp , khoa học kỹ thuật đang phát triển mạnh. Dân số nước ta đang tăng lên nhanh chóng. Chính thời điểm này là thời điểm phát triển cực cao của đất nước chúng ta”.</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">Xu hướng có nhiều người <a href="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html" target="_blank">suy nghĩ</a> một cách nhỏ nhen cho thấy rằng mức độ cạnh tranh của họ để đạt đến những ngành nghề đỉnh cao thật rất ít.</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">Ở những nơi tồn tại sự <a href="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html" target="_blank">thành công</a>, người ta không được đánh giá đô lường bằng inch, hoặc poind hoặc bằng cấp đại học, họ đánh giá đo lường bằng độ lớn của những suy nghĩ của họ. Độ lớn của suy nghĩ của chúng ta sẽ quyết định mức độ to lớn của những thành công của chúng ta. "</span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p> <span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'">Tg: David J.s</span></span></p><p><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 'arial'"></span></span></p><p></p><p>[pdf]https://server1.vnkienthuc.com/files/3/FILEPDF/lam_sao_de_co_suy_nghi_lon.pdf[/pdf]</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ThangLongVN, post: 133808, member: 12833"] [CENTER] [SIZE=4][FONT=arial][B]SUY NGHĨ LỚN THÀNH CÔNG LỚN[/B] [/FONT][/SIZE][/CENTER] [SIZE=4][FONT=arial] "Gần đây tôi có nói chuyện với một giám đốc nhân sự của một trong những tổ chức công nghiệp lớn nhất quốc gia[URL="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html"].[/URL] Cứ bốn tháng trong một năm cô ta lại đến thăm các trường đại học để tuyển mộ những sinh viên tốt nghiệp về làm cho công ty mình. Theo lời nói của cô ta thì cô ta cảm thấy thất vọng về thái độ của những người mà cô ta nói chuyện với họ. “ Hầu như ngày nào tôi cũng phỏng vấn 8 – 12 sinh viên, tất cả họ đều là những người đứng hàng đầu trong lớp học của mình. Một trong những vấn đề chính mà chúng tôi muốn phỏng vấn nơi họ là động cơ thúc đẩy của họ. Chúng tôi muốn biết rằng liệu họ có thể chỉ đạo được những đề án chính hay không, liệu họ có quản lý được những văn phòng chi nhánh của công ty hay không, liệu họ có khả năng đóng góp được điều gì cho công ty hay không?” “Tôi phải nói rằng tôi cảm thấy hài lòng chút nào về những mục tiêu cá nhân của hầu hết bọn họ. Chắc là anh đang ngạc nhiên lắm phải không?” Cô ta nói tiếp, “ Có rất nhiều thanh niên chỉ mới 22 tuổi mà tỏ rất hứng thú về kế hoạch về hưu sau này của mình hơn tất cả những gì chúng tôi cho họ lựa chọn. Hầu hết bọn họ đều định nghĩa từ thành đạt là đồng nghĩa với cụm từ “bảo đảm vật chất”. Làm sao chúng tôi có thể liều lĩnh đặt công ty mình vào tay những người như thế được ?” “Điều mà chúng tôi không thể hiểu được là tại sao những thanh niên của thế hệ hôm nay lại bảo thủ cực đoan như thế, quan điểm và cách nhìn nhận của họ về tương lại lại thấp kém, hẹp hòi. Mỗi ngày có biết bao cơ hội đang mở ra phía trước. Đất nước ngày luôn tiến triển mạnh, nền công nghiệp , khoa học kỹ thuật đang phát triển mạnh. Dân số nước ta đang tăng lên nhanh chóng. Chính thời điểm này là thời điểm phát triển cực cao của đất nước chúng ta”. Xu hướng có nhiều người [URL="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html"]suy nghĩ[/URL] một cách nhỏ nhen cho thấy rằng mức độ cạnh tranh của họ để đạt đến những ngành nghề đỉnh cao thật rất ít. Ở những nơi tồn tại sự [URL="https://diendankienthuc.net/diendan/kinh-nghiem-thanh-cong/85388-suy-nghi-lon-thanh-cong-lon.html"]thành công[/URL], người ta không được đánh giá đô lường bằng inch, hoặc poind hoặc bằng cấp đại học, họ đánh giá đo lường bằng độ lớn của những suy nghĩ của họ. Độ lớn của suy nghĩ của chúng ta sẽ quyết định mức độ to lớn của những thành công của chúng ta. " Tg: David J.s [/FONT][/SIZE] [pdf]https://server1.vnkienthuc.com/files/3/FILEPDF/lam_sao_de_co_suy_nghi_lon.pdf[/pdf] [/QUOTE]
Tên
Mã xác nhận
Gửi trả lời
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Suy nghĩ lớn thành công lớn
Top