Chủ tịch UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm tiếp nhận và phân công công tác đối với cán bộ, giáo viên ở các huyện miền núi luân chuyển về. Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Minh Cả triển khai thực hiện Đề án luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành GD&ĐT tỉnh.
Ông Trần Minh Cả đề nghị Chủ tịch UBND các huyện, thành phố kiểm tra, thẩm định lại danh sách cán bộ, giáo viên hiện đang công tác tại các huyện miền núi có nguyện vọng luân chuyển về công tác tại các huyện, thành phố theo đề nghị của các huyện miền núi và làm việc cụ thể với Chủ tịch UBND các huyện miền núi để thống nhất lại danh sách cán bộ, giáo viên luân chuyển về
Thống nhất danh sách 62 cán bộ, giáo viên hiện công tác tại các Trường THPT thuộc Sở GD&ĐT được điều động, luân chuyển về khu vực huyện đồng bằng, thành phố và 13 cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú được điều động, luân chuyển về các huyện, thành phố. Đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT có văn bản, kèm theo danh sách cán bộ, giáo viên gửi về Ban Chỉ đạo tỉnh (qua Sở Nội vụ); Chủ tịch UBND các huyện: Đại Lộc, Điện Bàn, Tiên Phước, Thăng Bình, Quế Sơn, Núi Thành có trách nhiệm tiếp nhận và phân công công tác cho số cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú luân chuyển về theo đề nghị của Sở GD&ĐT.
Về thời gian điều động, luân chuyển, thống nhất để Chủ tịch UBND các huyện miền núi, Giám đốc Sở GD&ĐT ra quyết định điều động, luân chuyển về trong tháng 7/2010 và có hiệu lực kể từ ngày 01/8/2010.
Về việc điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên lên phục vụ công tác tại các huyện miền núi, ông Trần Minh Cả đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT, Chủ tịch UBND các huyện miền núi rà soát lại nhu cầu số lượng cán bộ, giáo viên các cấp học, bậc học và tổ chức xét tuyển sớm giáo viên phục vụ năm học đến (ưu tiên cho số giáo viên đã có hợp đồng giảng dạy lâu năm tại các trường thuộc huyện miền núi (có thể xét tuyển mới giáo viên ở các huyện miền núi lân cận); đối với giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú thuộc Sở GD&ĐT, ưu tiên xét tuyển giáo viên có trình độ Đại học.
Để ổn định giáo viên giảng dạy lâu dài tại các huyện miền núi, đề nghị Chủ tịch UBND các huyện miền núi chủ động xây dựng quy hoạch, kế hoạch cử tuyển học sinh là người dân tộc thiểu số, người tại chỗ đi học tại các Trường Trung cấp, CĐ, ĐH trên cơ sở nhu cầu giáo viên các cấp học, bậc học của địa phương.
Tỉnh Quảng Nam cũng đang hoàn chỉnh dự thảo Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh trình UBND tỉnh quyết định ban hành.
Được biết, nhiều năm qua, ở Quảng Nam có hàng trăm giáo viên đã "cõng chữ lên non" để dạy học, chủ yếu dạy chữ cho con em đồng bào dân tộc thiểu số, tuy nhiên, sau khi hết thời gian điều động công tác vẫn chưa được thuyên chuyển về lại đồng bằng.
Theo N.N - Báo Giáo Dục & Thời Đại
Một lớp học ở huyện miền núi Nam Trà My (Quảng Nam). Ảnh: internet
Ông Trần Minh Cả đề nghị Chủ tịch UBND các huyện, thành phố kiểm tra, thẩm định lại danh sách cán bộ, giáo viên hiện đang công tác tại các huyện miền núi có nguyện vọng luân chuyển về công tác tại các huyện, thành phố theo đề nghị của các huyện miền núi và làm việc cụ thể với Chủ tịch UBND các huyện miền núi để thống nhất lại danh sách cán bộ, giáo viên luân chuyển về
Thống nhất danh sách 62 cán bộ, giáo viên hiện công tác tại các Trường THPT thuộc Sở GD&ĐT được điều động, luân chuyển về khu vực huyện đồng bằng, thành phố và 13 cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú được điều động, luân chuyển về các huyện, thành phố. Đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT có văn bản, kèm theo danh sách cán bộ, giáo viên gửi về Ban Chỉ đạo tỉnh (qua Sở Nội vụ); Chủ tịch UBND các huyện: Đại Lộc, Điện Bàn, Tiên Phước, Thăng Bình, Quế Sơn, Núi Thành có trách nhiệm tiếp nhận và phân công công tác cho số cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú luân chuyển về theo đề nghị của Sở GD&ĐT.
Về thời gian điều động, luân chuyển, thống nhất để Chủ tịch UBND các huyện miền núi, Giám đốc Sở GD&ĐT ra quyết định điều động, luân chuyển về trong tháng 7/2010 và có hiệu lực kể từ ngày 01/8/2010.
Về việc điều động, luân chuyển cán bộ, giáo viên lên phục vụ công tác tại các huyện miền núi, ông Trần Minh Cả đề nghị Giám đốc Sở GD&ĐT, Chủ tịch UBND các huyện miền núi rà soát lại nhu cầu số lượng cán bộ, giáo viên các cấp học, bậc học và tổ chức xét tuyển sớm giáo viên phục vụ năm học đến (ưu tiên cho số giáo viên đã có hợp đồng giảng dạy lâu năm tại các trường thuộc huyện miền núi (có thể xét tuyển mới giáo viên ở các huyện miền núi lân cận); đối với giáo viên Trường Phổ thông Dân tộc nội trú thuộc Sở GD&ĐT, ưu tiên xét tuyển giáo viên có trình độ Đại học.
Để ổn định giáo viên giảng dạy lâu dài tại các huyện miền núi, đề nghị Chủ tịch UBND các huyện miền núi chủ động xây dựng quy hoạch, kế hoạch cử tuyển học sinh là người dân tộc thiểu số, người tại chỗ đi học tại các Trường Trung cấp, CĐ, ĐH trên cơ sở nhu cầu giáo viên các cấp học, bậc học của địa phương.
Tỉnh Quảng Nam cũng đang hoàn chỉnh dự thảo Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo triển khai thực hiện Đề án luân chuyển cán bộ, giáo viên ngành giáo dục và đào tạo tỉnh trình UBND tỉnh quyết định ban hành.
Được biết, nhiều năm qua, ở Quảng Nam có hàng trăm giáo viên đã "cõng chữ lên non" để dạy học, chủ yếu dạy chữ cho con em đồng bào dân tộc thiểu số, tuy nhiên, sau khi hết thời gian điều động công tác vẫn chưa được thuyên chuyển về lại đồng bằng.
Theo N.N - Báo Giáo Dục & Thời Đại
