Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="h2y3" data-source="post: 102631" data-attributes="member: 24070">Những quy tắc trong công việc - Quy tắc 4.7: Nói "Làm ơn" và "cảm ơn"                                                  <a href="https://www.nhakhoalananh.com/vn/nhung-quy-tac-trong-cong-viec-quy-tac-47-noi-lam-on-va-cam-on-1622-131.phtml" target="_blank"><img src="https://nhakhoalananh.com/vn/images/0407_0704.jpg" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " data-size="" style="" /></a> Có  lẽ  bạn nghĩ điều này quá rõ ràng, quá cơ bản nên chắc nó không thể là  một phần của  các quy tắc. Nhưng, chúng ta đều cần được nhắc lại là nói  “làm ơn” và “cảm ơn”  vô cùng quan trọng.    Đơn giản là nó xuất  hiện chưa đủ. Mọi người nói rằng họ quá bận rộn hoặc hay  quên, hoặc họ  nói rằng họ đã dùng từ đó rồi và không muốn lặp đi lặp lại nữa.  Thật vớ  vẩn.  Đưa ra lý do quên nói “làm ơn” và “cảm ơn” là thói quen  xấu. Nếu chúng ta bắt  đầu quên cả những nguyên tắc lễ nghi và lịch sự  tối thiểu thì chúng ta chẳng có  lý do gì tồn tại cả. Nếu chúng ta không  văn minh và lịch sự đến mức có thể nói  “cảm ơn” một ai đó hay thấy  phiền toái khi phải thêm chữ “làm ơn” thì đây thực  sự là thời điểm chấm  dứt việc đó lại.  Cho dù mỗi ngày, một ai đó bao lần đưa cho  bạn tờ giấy thì bạn hãy nói bấy nhiêu  lần “cảm ơn”. Cho dù bạn đề nghị  cùng một thứ bao nhiêu lần thì mỗi lần hãy thêm  từ “làm ơn”. Nếu ai đó  làm giúp bạn điều gì, cho dù nó nhỏ nhặt, vớ vẩn, buồn  chán thế nào,  bạn cũng cần cảm ơn người đó.  Bạn chỉ cần quên một lần và người  khác sẽ cho là bạn thô lỗ, cục mịch và thật  khó chịu. Bạn làm ơn hãy  làm cho ngày làm việc của người khác vui vẻ. Cảm ơn bạn  lắm! Tôi từng  làm việc với một giám đốc có khả năng khuyến khích nhân viên làm  ca ba,  đi làm vào ngày lễ, làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, mang việc về nhà,   làm việc vào ngày cuối tuần. Khả năng này của ông hơn hẳn bất kì vị  giám đốc nào  khác. Tất cả chúng tôi đều quan sát ông ấy, cố gắng tìm ra  điều gì ông ta làm  được mà chúng tôi không thể. Ông ấy đã có được sự  trung thành từ cấp dưới của  mình, điều chúng tôi không làm được. Đến  lúc này tôi biết là các bạn đã tìm được  câu trả lời: ông ta luôn nói  “làm ơn” và “cảm ơn”.  Bạn thấy hài lòng chứ? Ông ta đã làm như  vậy đó. Chỉ một chút biểu hiện của sự  lịch sự đã có tác dụng rất lớn.  Tôi nghĩ rằng cấp dưới của ông ta không biết  điều này. Bản thân chúng  tôi cũng không phát hiện ra trong một khoảng thời gian  dài. Đại đa số  chúng ta đều nói rằng chúng ta luôn nói “làm ơn” và “cảm ơn”.  Nhưng ông  ta lúc nào cũng nói điều này. Và mỗi khi bạn nói những từ này, hãy nói   thật lòng. Một lời cảm ơn chân thành và nồng ấm có tác động rất lớn.  Đây cũng là  cách bạn trả lời khi nhận được lời khen và tán thưởng. Nếu  một ai đó khen bạn  làm đã làm việc gì tốt thì bạn chớ thẹn thùng và lắp  bắp nói “không có gì”. Điều  này sẽ làm giảm ý nghĩa lời khen của họ.  Tốt nhất là bạn nên nói “cảm ơn”. Đừng  bao giờ nói “làm ơn” như để nịnh  nọt hay vòi vĩnh ai. Nên nói “Bạn có thể làm ơn  làm việc qua giờ được  ăn trưa được không vì chúng ta phải gọi một vài cuộc điện  thoại. Buổi  chiều bạn có thể về sớm một chút để bù thời gian lúc này”. Bạn đừng  có  kéo dài giọng: “Bạn có thể làm ơnnnnn làm việc thêm được không. Làm  ơnnnnn đi  mà”.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận