Trang chủ
Bài viết mới
Diễn đàn
Bài mới trên hồ sơ
Hoạt động mới nhất
VIDEO
Mùa Tết
Văn Học Trẻ
Văn Học News
Media
New media
New comments
Search media
Đại Học
Đại cương
Chuyên ngành
Triết học
Kinh tế
KHXH & NV
Công nghệ thông tin
Khoa học kĩ thuật
Luận văn, tiểu luận
Phổ Thông
Lớp 12
Ngữ văn 12
Lớp 11
Ngữ văn 11
Lớp 10
Ngữ văn 10
LỚP 9
Ngữ văn 9
Lớp 8
Ngữ văn 8
Lớp 7
Ngữ văn 7
Lớp 6
Ngữ văn 6
Tiểu học
Thành viên
Thành viên trực tuyến
Bài mới trên hồ sơ
Tìm trong hồ sơ cá nhân
Credits
Transactions
Xu: 0
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Hoạt động mới nhất
Đăng ký
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Install the app
Cài đặt
Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com -
Định hướng Forum
Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN Kết nối:
VNK X
-
VNK groups
| Nhà Tài Trợ:
BhnongFood X
-
Bhnong groups
-
Đặt mua Bánh Bhnong
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Bí quyết giữ mối quan hệ hòa thuận với sếp
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="Vô Thường" data-source="post: 44860" data-attributes="member: 46447"><p>Một người sếp trẻ tuổi năng động sẽ mang đến luồng không khí mới và là động lực tích cực cho công việc của bạn. Để giữ mối quan hệ đúng mức và hòa thuận với sếp dưới đây là 6 điều bạn cần chú ý.</p><p>Luôn giữ khoảng cách cần thiết</p><p></p><p>Nếu bạn tỏ ra không can tâm và khuất phục bởi sếp của mình ít tuổi và trẻ hơn thì bạn đã hết sức sai lầm. Để leo lên vị trí như ngày nay chắc chắn họ phải có năng lực thực sự và sự chuyên nghiệp. Vì vậy cách tốt nhất là hãy thể hiện sự tôn trọng thay vì thường xuyên nói xấu sếp, hãy để điều đó tập trung cho công việc.</p><p></p><p><strong>Không nên nghi ngờ năng lực của sếp</strong></p><p></p><p>Với người sếp trẻ tuổi, tinh thần tập thể có giá trị vô hình, họ có khả năng tạo ra một đội ngũ nhân viên xuất sắc có khả năng chuyên môn cao. Bạn hãy yên tâm cống hiến và làm việc.</p><p></p><p><strong>Năng cao năng lực</strong></p><p></p><p>Với những người sếp còn ít tuổi họ rất cần sự ủng hộ và giúp đỡ của bạn về nhiều mặt, điều này sẽ gia tăng lượng công việc khiến bạn nảy sinh sự trách móc. Thực chất đây chính là cơ hội tốt để bạn rèn luyện nâng cao khả năng nghiệp vụ và các kỹ năng công việc, điều này hoàn toàn có lợi cho sự nghiệp của bạn.</p><p></p><p><strong>Học cách chủ động thể hiện bản thân</strong></p><p></p><p>Hãy chủ động thể hiện khả năng của bạn, sự thụ động sẽ khiến bạn mất đi cơ hội thu hút sự chú ý của sếp và cơ hội thăng tiến trong tương lai. Cần chú ý đến thái độ khi cư xử một cách khéo léo thể hiện năng lực kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, có như vậy sếp mới yên tâm giao phó công việc cho bạn.</p><p></p><p><strong>Chú ý và xây dựng hình tượng riêng cho bản thân</strong></p><p></p><p>Đừng nghĩ rằng vì mình lớn tuổi hơn sếp là một sai lầm, điều này không có nghĩa là bạn không cần chú ý đến ngoại hình của mình trong văn phòng. Ngược lại thường xuyên chú ý làm mới phong cách trang phục thể hiện sự chuyên nghiệp, yêu nghề của bạn. Tránh bắt chước theo phong cách của sếp và ăn mặc không phù hợp với độ tuổi của mình.</p><p></p><p><strong>Trở thành người tiên phong</strong></p><p></p><p>Khi sếp trẻ hơn bạn, kinh nghiệm và năng lực của bạn là cơ hội để sếp tìm đến bạn thảo luận các vấn đề liên quan đến công việc. Thậm chí mong muốn sự chỉ dẫn của bạn. Lúc này bạn không nên lợi dụng sự tín nhiệm của sếp để mưu lợi riêng cho bản thân. Hãy thể hiện thái độ hợp tác, khách quan, đưa ra ý kiến của bản thân, có như vậy sếp mới tin tưởng và tín nhiệm bạn.</p><p></p><p><strong>Theo Dân trí</strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Vô Thường, post: 44860, member: 46447"] Một người sếp trẻ tuổi năng động sẽ mang đến luồng không khí mới và là động lực tích cực cho công việc của bạn. Để giữ mối quan hệ đúng mức và hòa thuận với sếp dưới đây là 6 điều bạn cần chú ý. Luôn giữ khoảng cách cần thiết Nếu bạn tỏ ra không can tâm và khuất phục bởi sếp của mình ít tuổi và trẻ hơn thì bạn đã hết sức sai lầm. Để leo lên vị trí như ngày nay chắc chắn họ phải có năng lực thực sự và sự chuyên nghiệp. Vì vậy cách tốt nhất là hãy thể hiện sự tôn trọng thay vì thường xuyên nói xấu sếp, hãy để điều đó tập trung cho công việc. [B]Không nên nghi ngờ năng lực của sếp[/B] Với người sếp trẻ tuổi, tinh thần tập thể có giá trị vô hình, họ có khả năng tạo ra một đội ngũ nhân viên xuất sắc có khả năng chuyên môn cao. Bạn hãy yên tâm cống hiến và làm việc. [B]Năng cao năng lực[/B] Với những người sếp còn ít tuổi họ rất cần sự ủng hộ và giúp đỡ của bạn về nhiều mặt, điều này sẽ gia tăng lượng công việc khiến bạn nảy sinh sự trách móc. Thực chất đây chính là cơ hội tốt để bạn rèn luyện nâng cao khả năng nghiệp vụ và các kỹ năng công việc, điều này hoàn toàn có lợi cho sự nghiệp của bạn. [B]Học cách chủ động thể hiện bản thân[/B] Hãy chủ động thể hiện khả năng của bạn, sự thụ động sẽ khiến bạn mất đi cơ hội thu hút sự chú ý của sếp và cơ hội thăng tiến trong tương lai. Cần chú ý đến thái độ khi cư xử một cách khéo léo thể hiện năng lực kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, có như vậy sếp mới yên tâm giao phó công việc cho bạn. [B]Chú ý và xây dựng hình tượng riêng cho bản thân[/B] Đừng nghĩ rằng vì mình lớn tuổi hơn sếp là một sai lầm, điều này không có nghĩa là bạn không cần chú ý đến ngoại hình của mình trong văn phòng. Ngược lại thường xuyên chú ý làm mới phong cách trang phục thể hiện sự chuyên nghiệp, yêu nghề của bạn. Tránh bắt chước theo phong cách của sếp và ăn mặc không phù hợp với độ tuổi của mình. [B]Trở thành người tiên phong[/B] Khi sếp trẻ hơn bạn, kinh nghiệm và năng lực của bạn là cơ hội để sếp tìm đến bạn thảo luận các vấn đề liên quan đến công việc. Thậm chí mong muốn sự chỉ dẫn của bạn. Lúc này bạn không nên lợi dụng sự tín nhiệm của sếp để mưu lợi riêng cho bản thân. Hãy thể hiện thái độ hợp tác, khách quan, đưa ra ý kiến của bản thân, có như vậy sếp mới tin tưởng và tín nhiệm bạn. [B]Theo Dân trí[/B] [/QUOTE]
Tên
Mã xác nhận
Gửi trả lời
KINH TẾ
THƯƠNG HIỆU
Doanh Nhân
Bí quyết giữ mối quan hệ hòa thuận với sếp
Top
