Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Peter X" data-source="post: 200716" data-attributes="member: 220255">“BÀI HỌC TỪ TỶ PHÚ ROCKEFELLER: MỘT NGƯỜI KHÔNG THỂ GIÀU LỚN NẾU CHỈ LÀM MỘT MÌNH”[ATTACH=full]10484[/ATTACH]John D. Rockefeller – cái tên không chỉ gắn liền với khối tài sản đồ sộ bậc nhất lịch sử, mà còn là biểu tượng của tư duy tài chính vượt thời đại. Trong vô số những lời nói để đời, có một câu đã trở thành kim chỉ nam cho biết bao nhà đầu tư và doanh nhân thế hệ sau:“Tôi thà kiếm được 1% từ công sức của 100 người, còn hơn 100% từ công sức của chính mình.”Thoạt nghe, đó có thể chỉ là một câu nói về phân chia lợi ích. Nhưng thực chất, đây là một tuyên ngôn về tư duy đòn bẩy – thứ đã giúp Rockefeller vươn lên từ một cậu bé ghi sổ kế toán đến người lập ra đế chế Standard Oil khổng lồ, và trở thành tỷ phú giàu nhất mọi thời đại.VÌ SAO 1% TỪ 100 NGƯỜI LẠI ĐÁNG GIÁ HƠN 100% CỦA CHÍNH MÌNH?Bởi vì thời gian, sức lực, trí tuệ của một người là có hạn. Dù bạn có giỏi đến đâu, bạn cũng chỉ có 24 tiếng mỗi ngày. Nhưng nếu bạn biết cách kết nối – xây dựng hệ thống – tạo ra mô hình mà người khác cùng làm việc, cùng cống hiến và cùng hưởng lợi, thì bạn sẽ nhân bản được sức mạnh của mình lên gấp trăm lần.Rockefeller đã không chọn cách tự mình làm hết mọi việc. Ông tập trung vào điều quan trọng nhất: xây dựng hệ thống phân phối dầu, mua lại các công ty nhỏ, đào tạo nhân sự giỏi, và trao cho họ quyền hành để phát triển. Từng đồng ông kiếm được, đều là kết quả từ việc vận hành một guồng máy hàng nghìn người lao động, chứ không chỉ từ chính đôi tay ông.Bài học cho nhà đầu tư thời nay:Nhiều người vẫn nghĩ đầu tư là cuộc chơi một mình: tự chọn cổ phiếu, tự phân tích thị trường, tự gồng lỗ. Nhưng để đi xa, bạn cần tư duy của Rockefeller:- Biết đòn bẩy – dùng sức người, tiền người, kiến thức người để tăng tốc bản thân.- Biết hợp tác – xây dựng đội nhóm, cộng đồng, tìm những người có chuyên môn tốt hơn mình.- Biết chia lợi nhuận hợp lý – để giữ chân người tài, tạo nên hệ sinh thái win-win.Đừng là “siêu nhân” trong thế giới tài chính. Hãy là người biết xây đội.Bạn có thể giỏi, nhưng bạn sẽ giới hạn. Bạn có thể xuất sắc, nhưng bạn sẽ kiệt sức.Rockefeller không trở thành huyền thoại vì ông làm giỏi một việc, mà vì ông biết tập hợp 100 người cùng đi một hướng.-St-#kienthuctaichinh</blockquote>

Tên

Mã xác nhận