Tình huống về luật lao động? rất bức xúc mong mọi người giải đáp giúp mình với????????????

[namlevan-neu]

Em chào các anh.em đang là sinh viên năm thứ 2 trường ĐHL em có tình huống này mong các anh các chị giải đáp giúp em với.
Em cảm ơn nhiều.

"Ông A đang có quan hệ hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty cổ phần B. Do bất đồng với công ty trong việc công ty buộc ông phải bồi thường thiệt hại về tài sản, ông A cần bạn tư vấn về thủ tục yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động nói trên."
Căn cứ pháp luật hiện hành, bạn hãy giải thích cho ông A những việc có thể và cần phải thực hiện để tranh chấp lao động được giải quyết theo yêu cầu của ông A.

 

[Butchi]

Ở đây bạn không nói rõ tranh chấp như thế nào và công ty B đã có những động thái gì với ông A nên sự việc vẫn còn mơ hồ.

Nếu ông A muốn chủ động kiện công ty B thì ông A cần gửi đơn lên tòa án nhân dân quận nơi công ty B đặt trụ sở, sau không quá 30 ngày tòa án sẽ thụ lý vụ việc.

Nếu công ty B đã đuổi việc ông A thì ông A có thể khởi kiện công ty B. Theo mình thấy thì hầu hết các công ty ở VN đều không giải quyết đúng luật trong việc sa thải người, nếu khởi kiện thì 99% người lao động sẽ thắng kiện.

Còn nếu cty B và ông A đang trong quá trình tranh chấp thì cần làm rõ trách nhiệm của mỗi bên. Ông A nên xin tư vấn từ luật sư trong trường hợp có những vướng mắc ngoài khả năng giải quyết của ông.