Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đến năm 2020 mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 k

[David_Tèo]

Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam dén năm 2020 mà Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa X xác định là gì?

TRẢ LỜI

- “ Giai cấp công nhân Việt Nam là lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp, hoặc sản xuất kinh doanh và dịch vụ có tính chất công nghiệp”. Đảng ta xác định mục tiêu phải xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng; yêu nước; yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa của dân tộc, thực sự là giai cấp tiên phong, lãnh đạo cách mạng Việt Nam.

Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X ( tháng 1-2008) xác định:

- Phương hướng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đến năm 2020 là:

+ Tiếp tục phát triển lý luận về giai cấp công nhân trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế;

+ Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đâò tạo nghề, từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân;

+ Quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân;

+ Bổ sung, sửa chữa, sửa đổi xây dựng và thực hiện nghiêm chỉnh hệ thốngchính sách, pháp luật để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân gắn với tăng năng suất lao động;

+ Xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh, phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng trong xây dựng giai cấp công nhân.

- Trong những năm tới cần tập trung:

+ Hình thành phát triển khai thác thực hiện chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh,gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội;

+ Giải quyết có hiệu quả các vấn đề bức xúc, cấp bách;

+ Đẩy mạnh đào tạo, nâng cao trình đội học vấn, chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp;

+ Tăng cường giao dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, hiểu biết pháp luật, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, lối sống lành mạnh cho công nhân;

+ Tích cực phát triển đảng viên mới từ công nhân, xây dựng, phát triển và nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp.

Theo Hỏi đáp CNXHKH*

 

[HuyNam]

Việt Nam là nước đang phát triển, đang trong thời kỳ thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Do đó, đặt ra rất nhiều thách thức cho nền kinh tế trong hiện tại cũng như trong tương lai. Một trong những yếu tố quan trọng, then chốt của nền kinh tế đó là trình độ quản lý của cán bộ quản lý và trình độ tay nghề của công nhân sản xuất. Đây là yếu tố quyết định của nền kinh tế một quốc gia vì chúng ta đang sống ở thế kỷ mà nền kinh tế là nền kinh tế mới, nền kinh tế tri thức với sự bùng nổ của khoa học kỹ thuật, với những máy móc thiết bị tương đối hiện đại đòi hỏi người sử dụng phảI có trình độ cao mới đáp ứng được.Vậy để đáp ứng yêu cầu về trình độ chúng ta phải tiến hành công tác đào tạo và phát triển.

Hơn nữa nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực là một trong những vấn đề cốt lõi trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của mỗi quốc gia.Sự đầu tư cho con người thông qua các hoạt động giáo, đào tạo được xem là đầu tư có hiệu quả nhất, quyết định khả năng tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững của một quốc gia.

Trong bối cảnh toàn cầu hoá, sự phân công lao động quốc tế đang diễn ra mạnh mẽ, sự cạnh tranh giữa các nước ngày càng quyết liệt hơn. Trong cuộc cạnh tranh này vũ khí có hiệu quả nhất đó là phát huy được tối đa nguồn lực con người. Do vậy, chỉ có tăng cường đầu tư để phát triển nguồn nhân lực thì mới có thể tận dụng được những cơ hội của toàn cầu hoá để phát triển đất nước.

Trên đây có thể coi là những lý do để tất cả các tổ chức, doanh nghiệp phải đặt vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu. Tuy nhiên, tuỳ theo khả năng và nhu cầu khác nhau của tổ chức cũng như đặc điểm về trình độ của công nhân trong tổ chức mà tổ chức đó sẽ thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sao cho phù hợp.

[PDF]https://server1.vnkienthuc.com/files/1/de an/DA320.pdf[/PDF]