Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Kẹo Siêu Nhân" data-source="post: 151253" data-attributes="member: 303366">Doanh nghiệp vẫn khát nhân lực Theo số liệu của Viện nghiên cứu phát  triển TP. HCM cho biết: hiện nay, cung lao động tại Việt Nam rất dồi dào  và lớn hơn cầu về lao động. Tuy nhiên, phần lớn lượng cung lao động này  là lao động phổ thông, tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo cao và chất  lượng lao động không đồng đều giữa các vùng, miền. Cụ thể là gần 77%  người lao động trong độ tuổi lao động chưa được đào tạo nghề, hoặc được  đào tạo thì còn hạn chế về kỹ năng nghề nghiệp và chất lượng lao động ở  khu vực thành phố cao hơn so với ở khu vực nông thôn. Về mặt cầu, nguồn  nhân lực của Việt Nam hiện nay phần lớn được phân bổ trong khu vực nông  nghiệp, nơi kỹ năng, tay nghề và trình độ của người lao động thường  không cần ở mức độ cao. Lực lượng lao động đang làm việc trong khu vực  công nghiệp chỉ chiếm 20% và đối với khu vực dịch vụ chỉ chiếm khoảng  26%.   Theo Bộ LĐ-TB&XH thì hiện tại, chất  lượng việc làm vẫn rất thấp. Cụ thể: việc làm giản đơn, không cần kỹ  năng chiếm gần 40% tổng việc làm của cả nước. Ở khu vực thành thị tỷ lệ  này là 18,1% nhưng khu vực nông thôn chiếm gần 50% tổng việc làm. Trong  khi đó, so với những năm trước đây, cùng với sự phát triển của nền kinh  tế nói chung và các doanh nghiệp nói riêng, nhu cầu về nguồn nhân lực có  chất lượng cao của các ngành dịch vụ và công nghiệp tăng rất nhanh. Đến  các KCX-KCN, khi tuyển công nhân cho các ngành may mặc, điện tử cũng  yêu tiên người có kinh nghiệm, tay nghề, lao động đã qua đào tạo.   Bên cạnh các Doanh nghiệp Việt Nam, hiện  nay các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở nước ta cũng đang rất  khát nguồn lao động có tay nghề, chất lượng cao. Trong khi đó, tỷ lệ lao  động có chất lượng của chúng ta lại quá ít, không đủ để đáp ứng cho nhu  cầu của các doanh nghiệp. Chính vì vậy, việc quan tâm đào tạo nguồn  nhân lực là vấn đề vô cùng quan trọng hiện nay.   Như vậy, có thể thấy rằng chất lượng  nguồn lao động của nước ta hiện nay đang còn rất thấp, trong khi nhu cầu  sử dụng lao động có tay nghề, chất lượng cao của các DN lại liên tục  tăng. Điều này dẫn đến nguồn lao động của chúng ta dồi dào, nhu cầu việc  làm lớn, nhưng các doanh nghiệp vẫn rơi vào tình trạng thiếu lao động.  Đây cũng chính là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc thất nghiệp  ngày càng gia tăng của nước ta hiện nay.   Để khác phục tình trạng này, Nhà nước  cùng các cơ quan ban ngành đã đưa ra các giải pháp như: Tích cực tổ chức  các trường đào tạo ngắn hạn cho người lao động nhằm trau dồi, nâng cao  kiến thức thực tế và kỹ năng nghề nghiệp. Đồng thời cần quan tâm tới  việc chăm sóc cuộc sống của người lao động, tuyên truyền, khuyến khích,  động viên người lao động có ý thức trong việc học tập, nâng cao kiến  thức, tay nghề cho bản thân. Đây là vấn đề vừa giúp người lao động tìm  được nhiều cơ hội việc làm cho chính mình, và dần khắc phục được tình  trạng yếu kém trong chất lượng nguồn lao động của nước ta hiện nay.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận