Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Butchi" data-source="post: 9868" data-attributes="member: 7"><p>Theo kinh nghiệm của mình (đã từng méo mặt đi xin việc hàng tháng trời <img src="https://cdn.jsdelivr.net/gh/twitter/twemoji@14.0.2/assets/72x72/1f609.png" class="smilie smilie--emoji" loading="lazy" width="72" height="72" alt=";)" title="Wink    ;)"  data-smilie="2"data-shortname=";)" /> ) thì nhà tuyển dụng cần một người thích công việc chứ không phải một người đang thất nghiệp tìm một chỗ dung thân. Vì vậy, ứng viên cần phải thể hiện sự đam mê đó và giữ vững lập trường. Mình có một anh bạn phụ trách tuyển dụng cho một công ty. Anh ấy chia sẻ rằng khi phỏng vấn ứng viên vào một vị trí A, anh ta thường nói "Anh thấy em thích hợp với việc B hơn, bên anh đang thiếu vị trí B, hay em làm vị trí này nha." Nếu ứng viên kiên định nói rằng vị trí A là sở thích của em và em muốn xin vào vị trí A chứ không phải vị trí B thì anh ta sẽ nhận, còn nếu bạn nói "Vâng, cho em sang vị trí B..." thì e rằng bạn là người cần một công việc để sống qua ngày chứ không phải cần một sự nghiệp.</p></blockquote><p></p>