Trang chủ
Bài viết mới
Diễn đàn
Bài mới trên hồ sơ
Hoạt động mới nhất
VIDEO
Mùa Tết
Văn Học Trẻ
Văn Học News
Media
New media
New comments
Search media
Đại Học
Đại cương
Chuyên ngành
Triết học
Kinh tế
KHXH & NV
Công nghệ thông tin
Khoa học kĩ thuật
Luận văn, tiểu luận
Phổ Thông
Lớp 12
Ngữ văn 12
Lớp 11
Ngữ văn 11
Lớp 10
Ngữ văn 10
LỚP 9
Ngữ văn 9
Lớp 8
Ngữ văn 8
Lớp 7
Ngữ văn 7
Lớp 6
Ngữ văn 6
Tiểu học
Thành viên
Thành viên trực tuyến
Bài mới trên hồ sơ
Tìm trong hồ sơ cá nhân
Credits
Transactions
Xu: 0
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Hoạt động mới nhất
Đăng ký
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Install the app
Cài đặt
Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com -
Định hướng Forum
Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN Kết nối:
VNK X
-
VNK groups
| Nhà Tài Trợ:
BhnongFood X
-
Bhnong groups
-
Đặt mua Bánh Bhnong
KHOA HỌC XÃ HỘI
TÂM LÍ HỌC
Tâm lý học Tổng quát
Ngoại hình đẹp lấn át trí thông minh
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="Butchi" data-source="post: 10857" data-attributes="member: 7"><p>Một nghiên cứu tại Mỹ cho thấy phần lớn ông chủ xem xét các yếu tố ngoại hình, chứ không phải trí thông minh hay năng lực làm việc, khi xét nâng lương cho nhân viên. </p><p></p><p><img src="https://vnexpress.net/Files/Subject/3B/A1/3E/2C/bit.jpg" alt="" class="fr-fic fr-dii fr-draggable " data-size="" style="" /></p><p>Ảnh minh họa của <em>istockphoto.com</em>.</p><p></p><p> Jason Fletcher, nhà khoa học của Đại học Yale (Mỹ) tiến hành một cuộc khảo sát đối với 4.000 người (cả nam và nữ) để tìm hiểu mối quan hệ giữa ngoại hình và mức lương. </p><p></p><p> Ông đánh giá mức độ hấp dẫn của các tình nguyện viên bằng nhiều thang điểm và nhận thấy chỉ có hơn một nửa đối tượng nghiên cứu có ngoại hình ở mức trung bình, 7% thuộc nhóm "cực hấp dẫn" và 8% được xếp vào diện "cực kỳ kém hấp dẫn". Các tình nguyện viên cũng làm bài kiểm tra IQ và cung cấp thông tin về mức lương, số lần tăng lương. </p><p></p><p> Theo <em>Daily Mail</em>, kết quả cho thấy, chỉ số IQ không tác động lớn tới mức lương như ngoại hình. Chẳng hạn, mức lương trung bình của những người thuộc nhóm có chỉ số IQ cao chỉ nhiều hơn nhóm có chỉ số IQ trung bình từ 3 tới 6%. Trong khi đó mức lương trung bình của những người có ngoại hình trung bình cao hơn so với nhóm có ngoại hình kém hấp dẫn từ 5 tới 10%.</p><p></p><p> Trong bài báo đăng trên tạp chí <em>Economics Letters</em>, Fletcher nói rằng nếu một người bình thường muốn được nhận mức lương tương đương với người có ngoại hình hấp dẫn cho cùng một vị trí, anh ta (hoặc cô ta) phải có chỉ số IQ cao hơn 40% trở lên. Như vậy, nếu mức lương trung bình của tất cả tình nguyện viên là 25.000 USD mỗi năm thì người có ngoại hình từ mức trung bình trở nên sẽ kiếm nhiều hơn 2.500 USD mỗi năm (khoảng 50 USD mỗi tuần).</p><p></p><p>Fletcher chưa giải thích được nguyên nhân đằng sau hiện tượng nói trên, nhưng ông cho rằng vẻ đẹp ngoại hình làm tăng sự tự tin. Vì thế mà những người đẹp thường tự tin hơn khi yêu cầu tăng lương.</p><p></p><p></p><p style="text-align: right"><strong>Theo Minh Long - VnExpress</strong></p> <p style="text-align: right"><strong></strong></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Butchi, post: 10857, member: 7"] Một nghiên cứu tại Mỹ cho thấy phần lớn ông chủ xem xét các yếu tố ngoại hình, chứ không phải trí thông minh hay năng lực làm việc, khi xét nâng lương cho nhân viên. [IMG]https://vnexpress.net/Files/Subject/3B/A1/3E/2C/bit.jpg[/IMG] Ảnh minh họa của [I]istockphoto.com[/I]. Jason Fletcher, nhà khoa học của Đại học Yale (Mỹ) tiến hành một cuộc khảo sát đối với 4.000 người (cả nam và nữ) để tìm hiểu mối quan hệ giữa ngoại hình và mức lương. Ông đánh giá mức độ hấp dẫn của các tình nguyện viên bằng nhiều thang điểm và nhận thấy chỉ có hơn một nửa đối tượng nghiên cứu có ngoại hình ở mức trung bình, 7% thuộc nhóm "cực hấp dẫn" và 8% được xếp vào diện "cực kỳ kém hấp dẫn". Các tình nguyện viên cũng làm bài kiểm tra IQ và cung cấp thông tin về mức lương, số lần tăng lương. Theo [I]Daily Mail[/I], kết quả cho thấy, chỉ số IQ không tác động lớn tới mức lương như ngoại hình. Chẳng hạn, mức lương trung bình của những người thuộc nhóm có chỉ số IQ cao chỉ nhiều hơn nhóm có chỉ số IQ trung bình từ 3 tới 6%. Trong khi đó mức lương trung bình của những người có ngoại hình trung bình cao hơn so với nhóm có ngoại hình kém hấp dẫn từ 5 tới 10%. Trong bài báo đăng trên tạp chí [I]Economics Letters[/I], Fletcher nói rằng nếu một người bình thường muốn được nhận mức lương tương đương với người có ngoại hình hấp dẫn cho cùng một vị trí, anh ta (hoặc cô ta) phải có chỉ số IQ cao hơn 40% trở lên. Như vậy, nếu mức lương trung bình của tất cả tình nguyện viên là 25.000 USD mỗi năm thì người có ngoại hình từ mức trung bình trở nên sẽ kiếm nhiều hơn 2.500 USD mỗi năm (khoảng 50 USD mỗi tuần). Fletcher chưa giải thích được nguyên nhân đằng sau hiện tượng nói trên, nhưng ông cho rằng vẻ đẹp ngoại hình làm tăng sự tự tin. Vì thế mà những người đẹp thường tự tin hơn khi yêu cầu tăng lương. [RIGHT][B]Theo Minh Long - VnExpress [/B][/RIGHT] [/QUOTE]
Tên
Mã xác nhận
Gửi trả lời
KHOA HỌC XÃ HỘI
TÂM LÍ HỌC
Tâm lý học Tổng quát
Ngoại hình đẹp lấn át trí thông minh
Top