Nếu chủ tư bản thuê công nhân trả đủ giá trị sức lao động thì công nhân có bị bóc lột không?giải th

  • Thread starter Thread starter kdcn
  • Ngày gửi Ngày gửi
Nhà tư bản vẫn trả đủ số tiền làm thuê cho công nhân, vẫn được tru cấp, bảo hiểm và quan tâm đầy đủ. Nhưng một số người vẫn không hiểu thực chất nhà tư bản bóc lột kiểu gì.

Như theo lý giải của C.Mac(học thuyết kinh tế chính trị) thì nhà tư bản bóc lột giá trị thặng dư(m). Diễn giải nôm na cho dễ hiểu là cách bóc lột như thế này:
Tiền công vẫn đầy đủ họ không cho thiếu 1 xu nhưng:

Cách 1: Họ tăng cường độ lao động(lao động với máy móc-tạo ra nhiều sản phẩm dư thừa). Ví dụ: sản xuất 10 cái áo/1 người /1 ngày. chi phí thuê 1 công nhân đó giá trị bằng 2 cái áo, 6 cái chi cho giá trị dùng nguyên vật liệu và máy móc, là họ đã lãi 2 cái rồi.

Nhưng đáng lý là sản suất 10 cái áo/ngày/người nhưng họ đắp thêm thiết bị bắt công nhân làm việc thành 15 cái/người/ngày số dư 5 cái là giá trị thặng dư là bóc lột chứ còn gì hả? bằng cách này công nhân làm đúng giờ vẫn bị bóc lột là vậy.

Cách 2: Tăng thời gian lao động cái này dễ hiểu rồi. Làm cùng với máy lại làm rất lâu, công nhân tức tối đổ tội cho máy móc rồi đập phá máy, nhà tư bản không hề giận mà tính trừ vào lương công nhân.

Đãng nhẽ cái máy mới 200 ngàn thôi nhưng cũ sắp hỏng chỉ đáng giá 100 ngàn nhưng họ lấy 200 ngàn đền từ công nhân mua máy mới như thế là lãi nguyên 100 ngàn---> đấy cũng là giá trị thặng dư bị bóc lột.

Cách 3: Họ tăng chi phí bảo hiểm, phí sinh hoạt ăn ở mặc, điện nước lên. Dễ hiểu, lương khai báo của anh cứ cho là 10 triệu/tháng đi nhá. Nhưng trừ ăn, ở, mặc , bảo hiểm... đi, tiền thực về tay anh còn 3 triệu thôi.

Thực ra chi phí các khoản cho 1 công nhân /1 tháng là 4 triệu là đủ thôi nhưng họ tăng những thứ đó lên 7 triệu thế là đã lấy mất 3 triệu rồi đấy vì 10 triệu(lương công khai) - 7tr (chi phí) = 3tr (lương thật). Nhưng trong 7 tr chi phí người ta chỉ dùng có 4 tr là đủ thôi.

Họ vẫn tốt bụng, sinh nhật tặng quà, ốm đau thăm hỏi. Ngày làm đúng giờ đóa nha.

Hiểu chưa?
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Nếu chủ tư bản thuê công nhân trả đủ giá trị sức lao động thì cũng có thể coi là ko bóc lột
Giá trị thặng dư có thể được coi như công quản lý của chủ tư bản
Nhưng như thế nào gọi là trả đủ?
 
có ai biết giúo mình với nhé

Tớ lấy luôn tài liệu của mấy anh chị ngay trong diễn đàn này.
Đầu tiên phải hiểu định luật bảo toàn khối lượng:Vật chất chỉ chuyển hóa từ dạng này sang dạng khác,không tăng lên mà cũng chẳng giảm đi về khối lượng.Khi bạn lao động thì bạn bỏ ra bao nhiêu công sức thì nó chuyển hóa vào sản phẩm bạn làm tương ứng bấy nhiêu,làm ẩu thì thành quả xấu làm giỏi thì thành quả tốt.Sau đó bạn lại tiêu dùng những sản phẩm bạn làm được như thế sức lao động lại chuyển hóa ,tái sản xuất lại sức lao động cho bạn.
Gửi ngân hàng 1 tỷ thì quay vòng xong lại phải thu về 1 tỷ mới là đúng.Như vậy thì chẳng có ai giàu,mà cũng chẳng ai nghèo,tất cả trao đổi ngang giá,không ai được ai mất cả.
Thế nhưng thực tế thì lại có tình trạng người thì giàu quá mà người thì chẳng đủ ăn.Trao đổi phải có lãi,có lợi nhuận.
Nếu người chủ trả đúng công sức cho công nhân thì người chủ chẳng thu được gì,chẳng thể giàu có mà đi xe hơi,xây nhà lầu được.Tiền chi phí mua nguyên liệu,hao khấu trang thiết bị không làm cho giới chủ dôi ra chút nào.Giá trị thặng dư được dôi ra từ quá trình bóc lột sức lao động,người công nhân không được trả đúng với công sức của mình đã bỏ ra.Giới lao động làm thuê không đủ khả năng mua những sản phẩm mà do chính tay họ làm,họ phải sống và chi tiêu tằn tiện.
Lương đảm bảo cho người lao động là phải trả cho công sức đã bỏ ra trước đó và lại phải giúp anh ta phục hồi tái tạo lại sức lao động.Suy rộng ra thì người công nhân phải có hưu trí lúc già,phải có tiền để nuôi cho cả con cái.Ngoài ra phải đảm bảo môi trường làm việc an toàn,có chế độ bảo hiểm,có ngày nghỉ,giờ giải lao...
Nhưng thực tế thì đã mấy nơi làm được điều này.Phân hóa giàu nghèo vẫn rất là chênh lệch.
Nhưng rồi tới lúc nào đó nhất định quá trình đấu tranh giai cấp sẽ thiết lập ra sự công bằng hơn.
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:

VnKienthuc lúc này

Không có thành viên trực tuyến.

Định hướng

Diễn đàn VnKienthuc.com là nơi thảo luận và chia sẻ về mọi kiến thức hữu ích trong học tập và cuộc sống, khởi nghiệp, kinh doanh,...
Top