Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="HuyNam" data-source="post: 148882">Quản lý là biết được chính xác điều bạn muốn người khác làm và sau đó hiểu được rằng họ đã hoàn thành công việc một cách tốt nhất và rẻ nhất [PDF]https://server1.vnkienthuc.com/files/860/KINH TE/QT034.pdf[/PDF]Trong những nền kinh tế hiện nay với xu thế toàn cầu hoá đang diễn ra  mạnh mẽ, thì những sự thay đổi trong doanh nghiệp là một yêu cầu quan trọng.  Cụ thể trong đó là vấn đề quản lý trong doanh nghiệp. ở thời điểm hiện nay thì  chưa bao giê quản lý lại đóng một vai trò quan trọng nh- vậy, có thể nói quản lý  quyết định đến sự thành hay bại trong những doanh nghiệp sản xuất kinh doanh  nói riêng còng nh- trong bất kì một tổ chức nào nói chung. Tuy nhiên cần vận  dụng những phương thức quản lý nào vào trong một tổ chức để đem lại hiệu quả  cao thì lại không phải là vấn đề đơn giản. Bởi lẽ chúng ta đều biết rằng mỗi tổ  chức  đều  có  những  phong  cách  quản  lý  khác  nhau.  Do  đó  để  chọn  được  một  phong cách quản lý tốt nhất, hiệu quả nhất luôn là mục tiêu hàng đầu của bất kì  một  tổ  chức  nào.  Để  làm  rõ  hơn  tầm  quan  trọng  của  nó  em  xin  đưa  ra  một  phương thức quản lý mới hiện nay để phân tích đó là:  "Mô thức quản lý mới  của R. Linkert và áp dụng vào doanh nghiệp Việt Nam".  Bài của em chia làm hai phần chính. Phần thứ nhất phân tích về thuyết ô  vuông, phần thứ hai áp dụng vào doanh nghiệp Việt Nam.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận