Bài số 4^^
Nhân viên thư ký đến phòng của Giám đốc và đưa ra một đề nghị thay đổi phương pháp làm việc. Giám đốc nói với cô ấy: "Tôi nghĩ rằng ý tưởng của cô rất hay. Tôi nhất định sẽ suy nghĩ một cách nghiêm túc về việc áp dụng nó". Điệu bộ của Giám đốc thì:
+Tránh nhìn thẳng vào mắt cô ấy.
+ Rờ tay vuốt lại cổ áo.
+ Mắt nhìn ra cưả sổ.
+ Sau đó đứng lên và quay lưng lại khi cô ấy đang nói.
Hỏi:
a) Thông điệp thực tế mà cô thư ký nhận được từ các cử chỉ của Giám đốc là gì?
b) Theo bạn ông Giám đốc này nên làm thế nào?
a) Mình nghĩ Giám đốc đang nói dối cô nhân viên ( vì theo mình bik thì khi nói dối, nói ko đúng những điều mình suy nghĩ thì người ta thường hay có xu hướng tránh ánh nhìn của đối phương
). Thông điệp thực tế của vị Giám đốc này là đó ko phải là một ý tưởng hay, nó ko thiết thực.
b) Mình nghĩ là nếu ko đồng ý với ý kiến của cô nhân viên thì Giám đốc nên nói thằng với cô ấy. Chẳng hạn như:" Tôi nghĩ đó là một ý kiến hay, tôi cũng đã từng nghĩ giống cô nhưng sau khi xem xét lại thì tôi thấy nó có vài hạn chế, ko đc thực thi cho lắm"
Giám đốc ko nên nói dối và có những điệu bộ trên vì chúng sẽ là cô gái hiểu lầm ông ko tôn trọng khi đang nói chuyện với cô ấy.
mấy bạn xem mình trả lời như vậy đc chưa, có cần sưả chưã gì ko nha
Nhân viên thư ký đến phòng của Giám đốc và đưa ra một đề nghị thay đổi phương pháp làm việc. Giám đốc nói với cô ấy: "Tôi nghĩ rằng ý tưởng của cô rất hay. Tôi nhất định sẽ suy nghĩ một cách nghiêm túc về việc áp dụng nó". Điệu bộ của Giám đốc thì:
+Tránh nhìn thẳng vào mắt cô ấy.
+ Rờ tay vuốt lại cổ áo.
+ Mắt nhìn ra cưả sổ.
+ Sau đó đứng lên và quay lưng lại khi cô ấy đang nói.
Hỏi:
a) Thông điệp thực tế mà cô thư ký nhận được từ các cử chỉ của Giám đốc là gì?
b) Theo bạn ông Giám đốc này nên làm thế nào?
a) Mình nghĩ Giám đốc đang nói dối cô nhân viên ( vì theo mình bik thì khi nói dối, nói ko đúng những điều mình suy nghĩ thì người ta thường hay có xu hướng tránh ánh nhìn của đối phương
). Thông điệp thực tế của vị Giám đốc này là đó ko phải là một ý tưởng hay, nó ko thiết thực.b) Mình nghĩ là nếu ko đồng ý với ý kiến của cô nhân viên thì Giám đốc nên nói thằng với cô ấy. Chẳng hạn như:" Tôi nghĩ đó là một ý kiến hay, tôi cũng đã từng nghĩ giống cô nhưng sau khi xem xét lại thì tôi thấy nó có vài hạn chế, ko đc thực thi cho lắm"
Giám đốc ko nên nói dối và có những điệu bộ trên vì chúng sẽ là cô gái hiểu lầm ông ko tôn trọng khi đang nói chuyện với cô ấy.
mấy bạn xem mình trả lời như vậy đc chưa, có cần sưả chưã gì ko nha
