Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Butchi" data-source="post: 121025" data-attributes="member: 7">Câu 1: Chồng bà A nghĩ vậy là không đúng. Nam nữ có quyền bình đẳng trên mọi phương diện của cuộc sống. Do đặc điểm của mỗi giới khác nhau nên người phụ nữ có xu hướng thiên về nội trợ và chăm sóc con cái chứ không phải đó là cv mà phụ nữ bắt buộc phải làm.Nếu mình là bà A, mình sẽ kết hợp cả 5 biện pháp Kinh tế, chính trị, quân sự và dân vận và trực tuyến:- Kinh tế: Chứng minh cho chồng thấy mình cũng kiếm ra tiền chứ không phải mình chồng.- Chính trị: Nhờ anh em, gia đình, bè bạn khuyên chồng, thậm chí gây sức ép để chồng phải chia sẻ công việc với vợ.- Quân sự: Tay đôi tranh luận với chồng, có thể viện dẫn cả luật pháp ra để nhắc nhở chồng, thậm chí có những biện pháp cấm vận nếu cần thiết.- Dân vận: Vận động chồng hãy suy nghĩ thoáng và hãy thương vợ con, với tiêu chí "thú vui tao nhã - giặt tã cho con"- Trực tuyến: Mở máy tính ra, truy cập vào bài này rồi đưa cho chồng đọc. Sau khi bài viết này được đăng lên sẽ có rất nhiều các ông chồng vào đọc, thank và like, chồng bà A sẽ thấy quê liền.Câu 2: Cơ quan A phải cân nhắc để chọn ra một người đảm nhận công việc, và họ có quyền lựa chọn người phù hợp nhất với yêu cầu của công việc. Như vậy không thể nói họ vi phạm luật bình đẳng giới. Ví dụ, có những công ty họ không tuyển nữ do tính chất công việc không phù hợp với phái nữ...Khi nào người đứng đâu cơ quan tuyên bố "tôi không thích phụ nữ, nên tôi không chọn nữ" thì mới là vi phạm bạn ạ.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận