Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="VuHuyNam" data-source="post: 169813" data-attributes="member: 313426"><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"><strong>PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ</strong></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">•Kiểu quản lý dân chủ được đặc trưng bằng việc người quản lý biết phân chia quyền lực quản lý của mình, tranh thủ ý kiến cấp dưới, đưa họ tham gia vào việc khởi thảo các quyết định. </span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">•Kiểu quản lý này còn tạo ra những điều kiện thuận lợi để cho những người cấp dưới được phát huy sáng kiến, tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch, đồng thời tạo ra bầu không khí tâm lý tích cực trong quá trình quản lý.</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">ĐẶC ĐIỂM</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">•Nhân viên thích lãnh đạo hơn</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">•Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng nhiệm vụ</span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff"></span></span></span></p><p><span style="font-family: 'Arial'"><span style="font-size: 15px"><span style="color: #0000ff">•Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo.</span></span></span></p></blockquote><p></p>

Tên

Mã xác nhận

Top