Cách tính lương khởi điểm

  • Thread starter Thread starter VLBV
  • Ngày gửi Ngày gửi

VLBV

New member
Xu
0
Chào các anh chị,

Tôi là new member, tôi đang làm cho một đơn vị nghiên cứu. Các anh chị nào biết giúp tôi với.

Đơn vị tôi nhận 1 người vừa bảo vệ tốt nghiệp thạc sỹ (hiện tại chưa có bằng tốt nghiệp, chỉ có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), tôi muốn hỏi cách tính lương khởi điểm cho cậu này như thế nào? Có tính được 85% của lương bậc 2 không?

Cảm ơn các anh chị đã quân tâm.
 
Chào các anh chị,

Tôi là new member, tôi đang làm cho một đơn vị nghiên cứu. Các anh chị nào biết giúp tôi với.

Đơn vị tôi nhận 1 người vừa bảo vệ tốt nghiệp thạc sỹ (hiện tại chưa có bằng tốt nghiệp, chỉ có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời), tôi muốn hỏi cách tính lương khởi điểm cho cậu này như thế nào? Có tính được 85% của lương bậc 2 không?

Cảm ơn các anh chị đã quân tâm.

Đơn vị của bạn là nhà nước hay tư nhân?

Nếu là nhà nước, bạn tham khảo nghị định 204/2005.

Nếu là tư nhân, bạn có thể ký hợp đồng lao động theo thỏa thuận, tuy nhiên, lương không thấp hơn lương tối thiểu theo vùng + 7%.
 
Đơn vị của bạn là nhà nước hay tư nhân?

Nếu là nhà nước, bạn tham khảo nghị định 204/2005.

Nếu là tư nhân, bạn có thể ký hợp đồng lao động theo thỏa thuận, tuy nhiên, lương không thấp hơn lương tối thiểu theo vùng + 7%.

Dạ bên tôi là Viện nghiên cứu của nhà nước ạ, tuy nhiên năm nay chúng tôi không thi tuyển, chỉ đề nghị và được lãnh đạo chấp thuận.
Hiện tại chúng tôi đang băn khoăn là ký hợp đồng lao động với cậu này ở mức lương khởi điểm là bậc 1 hay bậc 2. Vì nếu cậu ta có bằng tốt nghiệp cao học thì áp dụng dễ, nhưng thời điểm hiện tại cậu ấy chưa nhận bằng mà chỉ có chứng nhận tốt nghiệp.

Cảm ơn tổng biên tập.
 

VnKienthuc lúc này

Không có thành viên trực tuyến.

Định hướng

Diễn đàn VnKienthuc.com là nơi thảo luận và chia sẻ về mọi kiến thức hữu ích trong học tập và cuộc sống, khởi nghiệp, kinh doanh,...
Top