Cá biệt, có người bị đánh rớt mà điểm cao hơn cô Liên đến hơn 30 điểm, như cô Lưu Thị Hồng Loan 179,0 điểm, hay cô Lưu Bích Đào 176,6 điểm.
Để bổ sung giáo viên cho năm học 2009 - 2010, Phòng GD-ĐT huyện Ninh Phước (tỉnh Ninh Thuận) tổ chức xét tuyển giáo viên cho 3 cấp học: Mầm non, Tiểu học và THCS. Tuy nhiên, kết quả của Hội đồng xét tuyển khiến mọi người “chưng hửng”.
Theo kết quả ban hành kèm Quyết định ngày 27/7/2009 của Chủ tịch UBND huyện Ninh Phước, 19 giáo viên bậc mầm non đăng ký xét tuyển chỉ có ba người trúng tuyển. Đó là cô Đàng Thị Ngọc Nhiêu 155,2 điểm, cô Não Thị Thanh Liên 145,4 điểm và cô Bá Nữ Thùy Trang 167,6 điểm.
Đáng ngạc nhiên là trong số 16 người không được xét tuyển đợt này, đến 10 người cao điểm hơn cô Não Thị Thanh Liên, là người trúng tuyển có số điểm thấp nhất. Cá biệt, có người bị đánh rớt mà điểm cao hơn cô Liên đến hơn 30 điểm, như cô Lưu Thị Hồng Loan 179,0 điểm, hay cô Lưu Bích Đào 176,6 điểm.
Tương tự, ở bậc THCS, 32 người đăng ký dự tuyển vào môn Ngữ văn chỉ có 4 người được xét tuyển. Thế nhưng, 23/28 người không trúng tuyển lại có tổng điểm cao hơn cô Trần Thị Liên Hương, là người trúng tuyển có điểm thấp nhất, với 138,8 điểm. Có người tổng điểm rất cao, như cô Đặng Thị Thu Hà 166,6 điểm; cô Dương Thị Linh Huệ 163,6 điểm…vẫn bị loại.
14 người dự tuyển giáo viên môn Sinh học cấp THCS cũng chỉ được chọn hai người là cô Nguyễn Thị Ngọc Chi 142,2 điểm và anh Nguyễn Bá Sâm 137,2 điểm. Nhưng 11/12 người không được chọn đã bất bình phản ứng, vì họ có tổng điểm cao hơn anh Sâm, cô Chi. Đó là cô Châu Thị Thu Vân 157,8 điểm, anh Hứa Xuân Chính 157,6 điểm….
Cũng vậy, 11 giáo viên được chọn trong tổng số 26 người dự tuyển môn Toán cấp THCS cũng bị phản đối. Vì đến 13 người bị loại có tổng điểm xét tuyển cao hơn cô Sương, là một trong 11 giáo viên trúng tuyển.
Lý giải của Phòng Giáo dục huỵên Ninh Phước: những người điểm thấp vẫn được chọn, trong khi người điểm cao bị loại, là do chiếu cố các yếu tố ưu tiên, bởi một số những người tham gia dự tuyển đã hợp đồng giảng dạy tại địa phương?
Khoản 1, Điều 8 QĐ 62/2007QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 26/10/2007 quy định: Người trúng tuyển là người đạt yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển và có kết quả học tập trung bình toàn khóa (quy đổi theo thang điểm 100) cộng với điểm ưu tiên theo quy định, tính từ người có kết quả cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng”.
Chiếu theo quy định này, những người dự tuyển đã được cộng thêm điểm ưu tiên vào tổng điểm. Không cớ gì điểm thấp được chọn, điểm cao lại bị loại, như cách làm cố tình lờ quy định của Bộ GDĐT ở Hội đồng tuyển dụng công chức huỵên Ninh Phước.
Nhiều giáo viên bất bình trước cách tuyển dụng không giống ai này. Theo họ, nếu không có chuyện khuất tất, không thể có trường hợp người cao điểm bị đánh rớt, người thấp điểm lại được chọn trong một kỳ thi tuyển.
Nguồn Đất việt.
Để bổ sung giáo viên cho năm học 2009 - 2010, Phòng GD-ĐT huyện Ninh Phước (tỉnh Ninh Thuận) tổ chức xét tuyển giáo viên cho 3 cấp học: Mầm non, Tiểu học và THCS. Tuy nhiên, kết quả của Hội đồng xét tuyển khiến mọi người “chưng hửng”.
Theo kết quả ban hành kèm Quyết định ngày 27/7/2009 của Chủ tịch UBND huyện Ninh Phước, 19 giáo viên bậc mầm non đăng ký xét tuyển chỉ có ba người trúng tuyển. Đó là cô Đàng Thị Ngọc Nhiêu 155,2 điểm, cô Não Thị Thanh Liên 145,4 điểm và cô Bá Nữ Thùy Trang 167,6 điểm.
Đáng ngạc nhiên là trong số 16 người không được xét tuyển đợt này, đến 10 người cao điểm hơn cô Não Thị Thanh Liên, là người trúng tuyển có số điểm thấp nhất. Cá biệt, có người bị đánh rớt mà điểm cao hơn cô Liên đến hơn 30 điểm, như cô Lưu Thị Hồng Loan 179,0 điểm, hay cô Lưu Bích Đào 176,6 điểm.
Tương tự, ở bậc THCS, 32 người đăng ký dự tuyển vào môn Ngữ văn chỉ có 4 người được xét tuyển. Thế nhưng, 23/28 người không trúng tuyển lại có tổng điểm cao hơn cô Trần Thị Liên Hương, là người trúng tuyển có điểm thấp nhất, với 138,8 điểm. Có người tổng điểm rất cao, như cô Đặng Thị Thu Hà 166,6 điểm; cô Dương Thị Linh Huệ 163,6 điểm…vẫn bị loại.
14 người dự tuyển giáo viên môn Sinh học cấp THCS cũng chỉ được chọn hai người là cô Nguyễn Thị Ngọc Chi 142,2 điểm và anh Nguyễn Bá Sâm 137,2 điểm. Nhưng 11/12 người không được chọn đã bất bình phản ứng, vì họ có tổng điểm cao hơn anh Sâm, cô Chi. Đó là cô Châu Thị Thu Vân 157,8 điểm, anh Hứa Xuân Chính 157,6 điểm….
Cũng vậy, 11 giáo viên được chọn trong tổng số 26 người dự tuyển môn Toán cấp THCS cũng bị phản đối. Vì đến 13 người bị loại có tổng điểm xét tuyển cao hơn cô Sương, là một trong 11 giáo viên trúng tuyển.
Lý giải của Phòng Giáo dục huỵên Ninh Phước: những người điểm thấp vẫn được chọn, trong khi người điểm cao bị loại, là do chiếu cố các yếu tố ưu tiên, bởi một số những người tham gia dự tuyển đã hợp đồng giảng dạy tại địa phương?
Khoản 1, Điều 8 QĐ 62/2007QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 26/10/2007 quy định: Người trúng tuyển là người đạt yêu cầu về điều kiện, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển và có kết quả học tập trung bình toàn khóa (quy đổi theo thang điểm 100) cộng với điểm ưu tiên theo quy định, tính từ người có kết quả cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng”.
Chiếu theo quy định này, những người dự tuyển đã được cộng thêm điểm ưu tiên vào tổng điểm. Không cớ gì điểm thấp được chọn, điểm cao lại bị loại, như cách làm cố tình lờ quy định của Bộ GDĐT ở Hội đồng tuyển dụng công chức huỵên Ninh Phước.
Nhiều giáo viên bất bình trước cách tuyển dụng không giống ai này. Theo họ, nếu không có chuyện khuất tất, không thể có trường hợp người cao điểm bị đánh rớt, người thấp điểm lại được chọn trong một kỳ thi tuyển.
Nguồn Đất việt.
