Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Butco" data-source="post: 2781" data-attributes="member: 583">Bí quyết trong phỏng vấn xin việcTrong phỏng vấn Bạn chỉ cần đặt và trả lời các câu hỏi sau:Các điểm cần chú ý. Mục tiêu phỏng vấn, hiểu rõ lãnh vực phỏng vấn, đặc câu hỏi chính xác ngắn gọn, tạo cho ứng viên có cơ hội trình bày đầy đủ, điều hướng khởi dẫn để ứng viên không trách né câu trả lời. Sự kiện đó là gì, tại sao sảy ra, ở đâu, như thế nào, lúc nào, hậu quả. Nghề nghiệp1.    Chức vụ trước đây?2.    Làm sao xin được việc đó?3.    Cách xử sự với cấp trên, cùng cấp, cấp dưới ?4.    Một vài chi tiết liên hệ đến chỉ huy của ứng cử viên phải khách quan?5.    lý do nghỉ việc chỗ cũ?Cơ sở công việc1.    tầm quan trọng của những cơ sở mà ứng cử viên từng làm việc2.     phương pháp làm việc cơ sở này3.     những sản phẩm dịch vụ cung ứng của công ty củ4.     những ưu điểm khuyết điểm của cơ sở đó5.     chính sách của cơ sở đó6.     tại sao ứng cử viên muốn thay đổi chỗ làm7.     cơ sở nào giúp ứng cử viên biết và muốn làm việc tại công ty8.     ý kiến ứng viên về công ty.Trình độ học vấn1.    thích môn nào2.    lý do.3.     Ghét, lý do. 4.    Làm thêm công việc gì khi còn đi học. 5.    Từng làm hội viên hội nào chức vụ, lý do gia nhập. 6.    Đã thi hành nghĩa vụ quân sự, tại sao, lý do khác. 7.    Tham gia khoá tu nghiệp, huấn luyện hàm thụ không. 8.    Ai đài thọ học phí, sở thích cá nhân.Nhân sinh quan1.    theo đuổi mục đích cuộc sống2.     làm gì để đạt mục đích đó. 3.    Theo ứng viên để thành công cuộc đời cần có đức tính nào. 4.    Những gì kích thích và lôi cuốn ứng cử viên nhất như thiện cảm, khó khăn, sợ hãi, tiền, ganh tị, đấu tranh, tò mò, mạo hiểm. 5.    Cảm nghĩ ứng cử viên về chủ cũ. 6.    Quan niệm thế nào về vai trò của mình đối với cấp đưới.7.     Làm thế nào để điều khiển và hướng dẫn cấp đưới. 8.    Có khi nào người khách tìm đến ứng cử viên tâm sự, hay ứng cử viên tâm sự với người khác. 9.    Ưng viên có dịp nào phán xét người khác không. 10.    Để nhận xét ứng cử viên dự vào tiêu chuẩn, nguyên tắc, phương pháp nào. 11.    Dùng trực giác hay suy luận để nhận xét. 12.    Có khả năng nhận xét người ngay buổi gặp đầy tiên, phương pháp nào, nguyên tắc nào. 13.    Có khi nào kiểm soát hành vi của chính mình không, bằng cách nào. 14.    Nghề nghiệp nào ứng cử viên cho là thích hợp nhất với mình, nhưng chưa chắc công việc ứng viên đang xin phù hợp vì sự sống. 15.    Nhiều bạn không, giao tiếp gặp khó khăn gì. 16.    Kể những thành công và thất bại của đời mình. 17.    Mua chịu không, tín dụng như thế nào. 18.    Quan niệm của mình về vị chỉ huy mà mình thích nhất. 19.    Những yếu tố nào khiến cho tổ chức thành công.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận