Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VNK X - VNK groups | Nhà Tài Trợ: BhnongFood X - Bhnong groups - Đặt mua Bánh Bhnong

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="testingvn" data-source="post: 3400" data-attributes="member: 76858">Những tố chất mà tester cần phải cóTheo mình thì để trở thành một tester giỏi thì cần phải có những tố chất sau đây, đầu tiên là cẩn thận, tiếp theo là khả năng quan sát, và những phần không thể thiếu nữa đó là khả năng phán đoán và tư duy nhanh.Ngày nay, với những tố chất đó thì chưa đủ để mà làm tester, phần lớn các công ty khi tuyển tester thì họ cho làm một số bài kiểm tra như IQ, Viết test case (xem khả năng tư duy và phán đoán), kỹ năng sử dụng CSDL (trắc nghiệm các vấn đề liên quan đến CSDL), có thể thêm một số kiến thức tổng quát về Java, web, v.v... việc này tùy thuộc vào mỗi công ty khác nhau. Sau khi đạt yêu cầu về bài test, bạn sẽ phải tham gia phỏng vấn 2 vòng. Vòng thứ nhất có thể là QC/QA Leader phỏng vấn hỏi về kiến thức tester và chuyên ngành của bạn; Vòng hai là sếp phỏng vấn (có thể không phải là Giám đốc nhưng là người có quyết định tuyển bạn hay không sau khi đã lọc qua vòng một), kiến thức ở vòng này thì thường là không nhiều về chuyên môn mà thiên về kỹ năng giải quyết vấn đề (soft skill) và những câu hỏi khác với mục đích xem bạn có ý định làm việc lâu dài không? bạn có thật thà hay không? nhanh nhẹn hay không?... Những tố chất rất cần thiết để có thể tin tưởng giao nhiệm vụ cho bạn.Theo như trên thì để trở thành tester giỏi bạn cần rất nhiều kỹ năng phụ song song với khả năng chuyên môn về IT đã học ở trường.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận