Chào mừng Bạn tham gia Diễn Đàn VNKienThuc.com - Định hướng Forum Kiến Thức
- HÃY TẠO CHỦ ĐỀ KIẾN THỨC HỮU ÍCH VÀ CÙNG NHAU THẢO LUẬN
Kết nối: VnKienthuc FB - VNK groups | Nhà Tài Trợ: Trúc Coffee - Mì Cay Hàn Quốc - Cafe & Trà chanh Bắc Ninh

Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Trang Dimple" data-source="post: 204088" data-attributes="member: 288054">Việt Nam cần chuẩn bị gì cho nhân lực thời đại AI? Để chuẩn bị cho nguồn nhân lực trong thời đại Trí tuệ nhân tạo (AI), Việt Nam cần tập trung vào các chiến lược then chốt về đào tạo, chính sách và thích ứng thị trường lao động. Các bước chuẩn bị cụ thể bao gồm: <ul> <li data-xf-list-type="ul">Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Đây là yếu tố sống còn để có thể làm chủ dữ liệu và thuật toán. Nếu không làm chủ được công nghệ hạt nhân này, nước ta dễ rơi vào tình trạng lệ thuộc vào các nền tảng ngoại nhập, đe dọa sự tự chủ và an ninh quốc gia trong kỷ nguyên số. </li> <li data-xf-list-type="ul">Đẩy mạnh đào tạo và dạy nghề: Hiện nay, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo của nước ta dù có tăng (đạt 28,4% năm 2024) nhưng vẫn còn thấp so với yêu cầu phát triển. Cần thiết phải đổi mới giáo dục nghề nghiệp, tăng cơ hội việc làm và hỗ trợ các nhóm yếu thế để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động hiện đại. </li> <li data-xf-list-type="ul">Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng công nghệ: Người lao động cần được trang bị khả năng ứng dụng các thành tựu của Cách mạng 4.0 như AI, dữ liệu lớn (Big Data), vạn vật kết nối (IoT) để nâng cao năng suất lao động và khả năng hội nhập quốc tế. </li> <li data-xf-list-type="ul">Thực hiện các chủ trương chiến lược của Đảng và Nhà nước: Cần triển khai hiệu quả Nghị quyết số 52-NQ/TW của Bộ Chính trị về chủ động tham gia cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Chính sách này nhấn mạnh việc phòng ngừa, ứng phó để hạn chế các tác động tiêu cực, đặc biệt là áp lực đào thải lao động quy mô lớn do AI gây ra. </li> <li data-xf-list-type="ul">Phát huy phẩm chất sáng tạo và tinh thần học tập: Tận dụng ưu điểm của người lao động Việt Nam là cần cù, sáng tạo và có nhiều kinh nghiệm tích lũy để chuyển đổi sang các ngành có trình độ và giá trị kinh tế cao. </li> <li data-xf-list-type="ul">Mở rộng hợp tác quốc tế về lao động: Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để tiếp cận với các phương thức quản lý và trình độ khoa học – kỹ thuật tiên tiến, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nước. </li> </ul> Tóm lại, việc chuẩn bị nhân lực không chỉ là đào tạo kỹ thuật mà còn là sự thay đổi toàn diện về tư duy, chính sách pháp luật và năng lực làm chủ công nghệ để biến thách thức của AI thành cơ hội phát triển bền vững cho đất nước.</blockquote>

Tên

Mã xác nhận