Làm thế nào để thu hút nhân tài luôn là câu hỏi khó với các nhà quản trị. Đối với các tổ chức lớn, “mạnh vì gạo, bạo vì tiền”, họ luôn có thể dễ dàng thu hút những người giỏi nhất do đã có sẵn hình ảnh, uy tín, tiềm lực tài chính. Họ sẵn sàng trả lương cao gấp nhiều lần để đạt được ứng viên mình...